なぜ募集しているのか: 現在、10名ほどの組織で全社のITを支えております。また、会社として急拡大している中で、定常業務以外のプロジェクトとの兼務なども多くございます。今後を見据えた時に、まだまだ取り組むべき業務もあるため、このタイミングで増員募集をかけることとなりました。
どんな仕事か: 組織と人の生産性を最大化するというコーポレートITのミッションの下、現場の課題解決に向けて最適なシステムを企画立案から実装、導入までお任せいたします。

▼業務詳細
・インフラのグランドデザイン策定および実行
・アーキテクチャ設計および実装
・セキュリティソリューションの導入
・組織効率化・高度化のためのエンジニアリング
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
※現状、構築/運用はほぼ外注せずSaaSやIaaSを活用して内製化しております。

【技術環境（一例）】
●インフラ：AWS, GCP, Heroku, FortiGate, Cloud IP-PBX 等
●クライアント：Windows, Mac, Android, iOS 等
●コラボレーション：Slack, Confluence, Google Work Space, GitHub 等
●業務アプリ：Workday, Salesforce, Google App Sheet, freee, TeamSpirit 等

▼本ポジションの魅力・働きがい
●コア業務に集中できる環境
全社的に調べてから問い合わせる風土があり、ヘルプデスク業務が非常に少ないのが特徴です。基本的に内製化していますが、月の平均残業時間は20～30時間程度に抑えられています。
●挑戦歓迎の風土
手を挙げれば挑戦できる社風があるため、プロジェクトオーナーや希望のプロジェクトに参加することも可能です。予実管理やプロジェクト管理に携われるのはもちろんのこと、経営的観点から技術選定するフェーズにも携わることができるため、エンジニアとしての論理的思考力を養いスキルアップすることができる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】　
・インフラの企画・要件定義・設計・実装の一連のご経験（4年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木駅」からコンコースにて直結

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 企画業務型裁量労働制により、1日9.8時間働いたものとみなされます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1200万円。月給制　月額基本給　352,942円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月49時間分として147,058円～）支給。　
企画業務型裁量労働制により、1日9.8時間働いたものとみなされます。
待遇・福利厚生は: ■髪型・ネイル・服装自由　■健康診断・インフルエンザ予防接種、ストレスチェックなど　■産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名）　■弔慰金
＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など）　■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）
【リモートワークについて】企画業務型裁量労働制の場合は、週2日のリモートワークが可能です。
休日休暇は: 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（筆記試験なし）
▼書類選考
▼面接2～3回
▼内定
※選考回数は変更となる場合がございます。希望があれば書類通過後、カジュアル面談をすることも可能です。

社内ITコンサルタント（インフラ）【東証プライム上場／医療×IT】

社内SE・システム管理