社内ITコンサルタント(ITマネジメント)【東証プライム上場/医療×IT】
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掲載期間24/06/21~24/07/11 求人No.EAGE-401538

社内ITコンサルタント(ITマネジメント)【東証プライム上場/医療×IT】

社内SE・システム管理

年収600万円~1049万円
年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
現在、10名ほどの組織で全社のITを支えております。また、会社として急拡大している中で、定常業務以外のプロジェクトとの兼務なども多くございます。今後を見据えた時に、まだまだ取り組むべき業務もあるため、このタイミングで増員募集を行います。
どんな仕事か
組織と人の生産性を最大化するというコーポレートITのミッションの下、全社共通IT(アプリ・インフラ)の導入・管理や、アカウント管理・IT資産管理の高度化をお任せいたします。

【業務詳細】
・全社共通IT(アプリ・インフラ)の導入・運用管理・効率化推進
・各種アカウント・IT資産管理業務運営・効率化推進
・ITヘルプデスク業務運営・効率化推進
・IT備品調達管理高度化推進
・派遣・業務委託社員のマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

【本ポジションの魅力・働きがい】
●コア業務に集中できる環境
全社的に調べてから問い合わせる風土があり、ヘルプデスク業務が非常に少ないのが特徴です。基本的に内製化していますが、月の平均残業時間は20~30時間程度に抑えられています。
●挑戦歓迎の風土
手を挙げれば挑戦できる社風があるため、プロジェクトオーナーや希望のプロジェクトに参加することも可能です。予実管理やプロジェクト管理に携われるのはもちろんのこと、経営的観点から技術選定するフェーズにも携わることができるため、エンジニアとしての論理的思考力を養いスキルアップすることができる環境です。
求められるスキルは
必須 アプリケーションもしくはインフラの企画・要件定義・設計の一連のご経験(4年以上)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス:東京メトロ日比谷線「六本木駅」からコンコースにて直結

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間は
企画業務型裁量労働制により、1日9.8時間働いたものとみなされます。
給与はどのくらい貰えるか
年収600万円~1000万円。月給制 月額基本給 352,942円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月49時間分として147,058円~)支給。 
企画業務型裁量労働制により、1日9.8時間働いたものとみなされます。
待遇・福利厚生は
■髪型・ネイル・服装自由 ■健康診断・インフルエンザ予防接種、ストレスチェックなど ■産業医、保育士面談(産業医2名、産業保育士1名) ■弔慰金
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)
【リモートワークについて】企画業務型裁量労働制の場合は、週2日のリモートワークが可能です。
休日休暇は
リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
どんな選考プロセスか
面接2~3回(筆記試験なし)
▼書類選考
▼面接2~3回
▼内定
※選考回数は変更となる場合がございます。希望があれば書類通過後、カジュアル面談をすることも可能です。
会社概要
社名
株式会社メドレー
事業内容・
会社の特長
★★「医療×IT/WEB」医療ヘルスケア分野の課題を、ITやインターネットの力で解決する★★

同社は医療/介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じ、患者さんやそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。 2022年11月に上場区分も東証グロースから東証プライムに変更となり、さらなる成長を遂げています。

●オンライン医療事典「MEDLEY」
●オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」
●クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」
●オンライン診療支援システム「CLINICSオンライン診療」
●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」
●介護事業者向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」
●納得できる老人ホーム選び「介護のほんね」

〈同社の特徴〉
『日本の医療を良くする』という強い想いとその実現可能性の高さです。同社が最終的に目指すのは、疾患を抱える患者やその家族が、その疾患の治療に適した医療機関や医師を見つけ、正しい知識のもと、自身が納得できる治療法で治癒の可能性を最大化できる世界です。
設立
2009年6月5日
従業員数
895名
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