新規Webプロダクトマネジャー【適性検査SPI運営企業/リクルートグループ】
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掲載期間24/06/21~24/07/11 求人No.EAGE-408053

新規Webプロダクトマネジャー【適性検査SPI運営企業/リクルートグループ】

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収750万円~999万円
年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か
新規WEBプロダクトの開発に携わるポジションです。
サービス全体を束ねるリーダーの元、0→1フェーズのプロダクトの開発のリードをお任せします。

【具体的な業務内容】
(1)Webプロダクトのサービス企画
機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。
(2)Webプロダクトの開発ディレクション
外部パートナーも含めた開発のディレクションをお任せします。※エンジニア/デザイナーは外部パートナーのため
(3)UXリサーチ
必要に応じてインタビューや分析等を行い顧客の体験向上のための施策を考えます。

【魅力ポイント】
●適性検査市場において導入実績No.1のプロダクト(※注)
既に高いシェアを誇る「SPI3」。そのシェアの更なる拡大を目指しています。
●少数精鋭の小規模組織
少数メンバーで構成されており、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めることが可能な環境です。
●社内の豊富な知見
3つの研究所(測定技術・組織行動・アナリティクス)と内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊が存在します。HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできる環境です。

【将来的に関わる可能性のある業務】 同社業務全般

(※注)調査概要及び調査方法:適性検査サービスを対象としたデスクリサーチ及びヒアリング調査/調査実施:株式会社ドゥ・ハウス/調査期間:2023年9月8日~22日/比較対象企業:適性検査サービス展開企業 主要20社
求められるスキルは
必須 ・B2B向けのWebプロダクト/サービス開発プロジェクトへの従事経験
・PM/PL経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
沿線名:JR山手線田町駅 徒歩3分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社およびすべての支社、営業所
勤務時間は
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
給与はどのくらい貰えるか
年収772万円~970万円。月給制 月額基本給 280,000円~×12ヵ月+賞与
※上記に加え固定残業代(月50時間分として130,000円)支給/50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生は

カフェテリアプラン(毎年50万円相当のポイント付与)、任意保険、社内短期貸付制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ会社持ち株会、弔慰金・障害見舞金、副業可
【その他】
リモートワーク補足:平均週3日程度、会社が指定した場所のみ可、 原則、無期限で可、全従業員可
休日休暇は
リモートワークOK,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,週休二日
どんな選考プロセスか
面接3回(適性検査:あり)
書類選考→適性検査(SPI)→1次面接→2次面接→最終面接
会社概要
社名
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
事業内容・
会社の特長
◆企業の経営・人事課題解決を支援!「個と組織」を生かすプロフェッショナルサービスファーム◆   
◇企業内研修および人事コンサル領域で事業展開◇
同社は1989年にリクルートから独立し、 適性検査SPIをを提供してきた株式会社人事測定研究所と、
リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが 統合してできた企業です。

以下4つの事業領域にて、 4つのソリューションをかけ合わせて、経営・人事課題の解決を支援しています。
【事業領域】
人材採用/人材開発/組織開発/制度構築
【ソリューション】
アセスメント/トレーニング/コンサルティング/HRアナリティクス
【代表サービス】
適性検査:SPI3/公開型研修サービス:リクルートマネジメントスクール/
新人・若手の育成支援WEBサービス:ReCoBook/組織マネジメントのパーソナルコンサルティング:INS
設立
1989年10月1日
従業員数
585名
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