- なぜ募集しているのか
- ACSiON（アクシオン）は、セブン銀行子会社のスタートアップ企業として、「豊かな社会を支えるために全員が協力できる基盤を作る」をミッションとして掲げています。
銀行でもIT会社でもないスタートアップカルチャーを育てながら、設立5年目を迎えました。同社の主要プロダクトである本人確認「proost」不正検知「Detecker」の更なる導入先拡大のため、新規開発プロジェクト、および、既存プロジェクト更改案件等のプロジェクトマネジメントを一緒に推進していただけるメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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プロダクトのデリバリー・顧客対応の担当として適性や意欲に応じて、様々な業務をお任せたいと思います。
また、本人の適性や要望を考慮した上で、一定の裁量をもって以下のような業務にあたっていただきます。プロダクト構築、顧客対応担当です。
営業同伴でシステム要件のヒアリングや見積もりの実施、設計をしていただきます。また、ステークホルダー（顧客、エンドユーザー）やマーケットの課題・ニーズを踏まえて、顧客プロダクト戦略に沿ったアップセル提案を行い、プロダクトの利用促進にも挑戦していただきます。
・プロダクト機能化、構築
・サービス導入デリバリー、顧客対応
・顧客のニーズヒアリング、折衝
・現状業務分析、業務プロセス設計、要件定義等
【プロダクト詳細】
(1)「proost」：eKYCと呼ばれるオンライン本人確認サービスです。他社にはない「本人確認時の不正検知機能」をバンドルしており、金融業界だけではなく、流通業界、人材業界など幅広い業界に広がっています。
(2)「Detecker」:口座開設時の不正やオンライン取引時の不正ログインの兆候を検知し、不正拡大を未然に防止するサービスです。
【株式会社ACSiON概要】
ACSiON（アクシオン）は、株式会社セブン銀行と株式会社電通国際情報サービス（ISID）による合弁会社として2019年7月に設立された銀行業高度化等会社です。
セブン銀行がこれまで培った金融犯罪対策のノウハウや、全国26,000台以上のATM網、ISIDの持つFinTechを活用したソリューション構築力やデジタルマーケティングのノウハウを活かし、デジタル社会におけるニーズを捉え、技術革新の成果をスピーディーに取り入れることで新しいサービスの提供に努めています。
※株式会社セブン銀行に在籍、株式会社ACSiONへの出向です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
株式会社セブン銀行にて採用し、人事部付け配属とし株式会社ACSiONへ出向です。
グループリーダー、メンバー４名（20～30歳代）案件ごとに専任担当を立て業務分担を明確にした組織となっており、POがプロダクト全体を統括しています。 - 求められるスキルは
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必須 要件定義等の上流工程経験
サービスのビジネス企画経験
金融機関等にてAML対策や不正対策に携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度
※株式会社セブン銀行に在籍、株式会社ACSiONへの出向です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制
所定勤務時間:9:30~18:15
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600～940 万円
月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限40000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・確定給付企業年金制度／リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）／ハイライフプラン（個人年金保険、生命保険、損害保険など）／共済会（セブン＆アイグループ社員による相互扶助制度）／持株会／福利厚生代行サービス（ベネフィットワン）／定期健康診断／旅行費用（宿泊費）補助制度／確定拠出年金プラン／厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金／退職金制度：定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
【その他】SEの方は週の半分ほど在宅にしている方が多いです。 - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談
掲載期間24/06/21～24/07/11
求人No.EAGE-428508
