- なぜ募集しているのか
- IT中期経営計画達成に向けて、増員する必要があるため今回募集に至りました。
- どんな仕事か
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「2025年中期経営計画」（2023～25年度）の公表に同期して、グループ全体のIT中期計画を策定しました。そのIT中期計画の遂行・具現化に向けた各種プロジェクトを推進していただきます。
【業務詳細】
・グローバルERP等のIT基盤構築 ※海外出張いただく可能性あり
・グループITガバナンス、サイバーセキュリティの強化
・管理業務（プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント） など
【入社後お任せしたいこと】
・国内外グループ全体の共通・共有業務基盤の構築
現在、日本・中国・タイ・他東南アジア・米州・欧州とあるグループ会社それぞれで用いている業務システムが異なる状況です。各拠点内における事業部門間では横ぐしでシステムを用いれているものの、これを事業部間にとどまらず拠点間で横ぐしのシステムを用いる計画を構想しています。
そのために、各拠点内で用いられているスクラッチで開発されたシステムを、グローバルに横ぐしで管理・最適化されるようERPパッケージの導入が決まっています。
グループ一体経営を支える業務基盤を構築し、グローバルでシナジーを創出し、「データドリブン経営」「ものづくりDX」実現のために、本計画が構想されています。
【本ポジションの魅力】
・IT中期経営計画が策定されたものの、まだブラッシュアップは必要な状況です。ただ中計実現に向けて手を動かすだけでなく、企画・構想フェーズから携われます。
・海外拠点の担当者とも協業していただきます。そこではグループ会社のSIerを始め、海外現地担当者ともやり取りが発生するため、グローバルに働ける環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 （以下いずれも必須）
・SCM、生産管理の領域におけるERP（SAP S/4, MS Dynamics 365,Oracle ERP, NetSuite, Workday, Infor 等）の導入/構築のご経験
・PM or PLのご経験
・英語を用いて仕事を行ったご経験（TOEIC目安 650点）
※必ずしも超えている／保有している必要はございません。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都江東区木場1-5-1
アクセス：東京メトロ東西線 木場駅より徒5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※転勤は当面予定していません（海外出張あり）。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収800万円～1000万円。月給制 月額基本給 400,000円～×12ヵ月＋賞与
※残業代全額支給（管理監督者としての雇用の場合は、残業代支給対象外）
※その他諸手当あり - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度／財形貯蓄／従業員持株会（奨励金有）／社員食堂／ナイスプラン精度／借上社宅制度／慶弔見舞金／教育ローン／業務上災害特別補償／通勤途上災害特別補償／介護保険／保養施設／永年勤続表彰／カフェテリアプラン／育児休業（満3歳になる前日まで）／介護休業（上限1年）／短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）／定期健康診断／住宅融資／ジョブリターン制度 など
- 休日休暇は
- リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
書類選考→1次面接＋WEB適性検査＋アンケート→最終面接→内定
※状況に応じ部門・人事面談を実施する場合があります。
掲載期間24/06/21～24/07/11
求人No.EAGE-393208
