なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【壁がある。だから、行く。】農業機械、建設機械、エンジンなど世界シェアNo1製品多数を誇る日本を代表するグローバルメーカー
◆農機：（売上国内1位、世界3位） ◆小型建機/ミニバックホー：世界…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】「水・食料・環境」を会社のミッションに挙げるクボタとして、ESG経営を実践するために、製品法規管理課の「製品環境推進業務」はその一翼を担う重要な業務です。
またカーボンニュートラルは市場ニーズとしても強くなっており、コンプライアンスを超えた世界的なニーズを実現する重要な業務です。

【具体的な仕事内容】
（１）欧州・北米を中心に、製品関連法規の入手と解釈を行う。
（２）その結果、クボタの製品に適用される法規については詳細を調べ、具体的な対応方法を検討する。
（３）その対応方法を関係部門と協議して、例えば規制化学物質については非含有部品等への切替を行ってもらう（この場面では製品法規管理課はサポート業務）。
（４）切り替えの推進状況などの進捗管理と技術部門間の横通し業務を行う。
※なお対応すべき法規は環境化学物質に関するものとは限らない。
（５）業界団体や他社との交流を通じて積極的に視野を広げ、遵守すべき法規制の対応漏れリスクを低減する。
（６）毎月、海外拠点との情報交換会にも参加し、リスクコミュニケーションを行う（英語にて）。
その過程で日本と現地との法規対応における役割分担を明確にしていく。

【仕事の進め方】
（１）担当者として主体的に業務を進めていただきますが、単独で進めるのではなく、他の課員と協同して業務を進めていただきます。
その意味で定期的な課内打合せで対応の方向性を決めていきます（ある程度の協調性が必要）。
（２）法規解釈もあるため裁量が大きいわけではありませんが、解釈するための情報収集に関しては裁量をもって対応していくことになります。
（３）技術部門や調達部門の協力があって規制化学物質の切替業務や法規制対応を進むることができるため、他部門とのコミュニケーション能力とサポート力が必要となる業務です。

【部署として今後目指している状態】
「現地法規ニーズは現地で把握して現地で対応する」というキーワードの下に、各地域を繋ぐハブ的役割として2023年８月に「製品法規統括部」を創設しました。現状はまず箱を作った状況ですが、今後、この箱の中身を充実させる活動を行っていきたいと考えています。また現地拠点での…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■英語力：目安TOEIC600点相当
※海外の製品関連法規の解釈、および現地拠点との情報交換会を行うため、英語力は必要でございます。
■以下いずれかに当てはまる方
・メーカーでのエンジニアとしての業務経験
・法務部等にて海外法規対応経験
・大まかにでいいので、この化学物質はどのような部材に入っているかが分かる。
・法規認証業務などの製品関連法規対応の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 製品関連法規／環境化学物質規制管理をはじめとする製品関連法規
どこで働くか: 大阪府堺市匠町1番地11 グローバル技術研究所
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏期、年末年始、GW、特別・慶弔休暇、年次有給（入社時14日付与、半日・時間単位取得可、最大20日）、特別
※土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定）就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

製品関連法規／環境化学物質規制管理をはじめとする製品関連法規

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）