なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～粘着・塗工・高分子機能制御・高分子分析/評価技術の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開する化学メーカー～
　　　【東証プライム市場上場】【トップシェア製品多数保有】【…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当業務】
■職務内容
調達本部機能として、サスティナブル調達を実践するため、業務運用全般、マスター管理、CSR、サプライヤリスク管理等、いずれかの業務を担当して頂きます。
（担当製品：調達本部機能であるため、特定製品の限定なし。）
■入社後まずお任せしたい業務
業務内容を習得して頂き、職場先輩と共に、関係者と連携しながら年度目標に向けて業務を推進して頂きます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・1-3年後のイメージ：調達業務の関連法や基準・手順を習得頂き、関連システム操作や調達スキル・知識向上に繋げて行きます。
・3-5年後 :担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内でチームを率いる人財になる事を期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
「なくてはならないESGトップ企業」という目標達成に向けて、調達本部機能としてサスティナブル調達の実践に取り組んで頂くことで、将来の財務価値の創出に貢献できます。競合他社に対する競争優位にも貢献できるやりがいの高い業務です。

【所属組織について】
■所属組織
調達本部戦略企画部　調達企画課
■所属組織のミッション
・調達本部のガバナンス機能としてシステム管理、マスター管理、サプライヤーリスク管理等を実践し、サスティナブル調達としてCSR調達・グリーン調達の推進や、調達人員・要求元教育を担う部署。
・戦略企画部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
┗調達企画課：業務運用全般、マスター管理、CSR、サプライヤリスク管理　
┗調達開発課：新技術・新規材料探索、事業へのマッチング活動
┗調達業務課：間接財調達
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・経験年数も多様なメンバーで構成され、役職に関係なくフラットに議論や相談が行える活発な部署です。
・部門全体のスキルUP教育も企画・実施している部署になります。各人は担当業務を任されますが、チームで情報共有・課題解決・進捗管理を行い業務を進めて頂きます。新しいことへもチャレンジもしやすい環境です。担当者の考え…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■化学、素材、電気電子メーカーいずれかでの調達部門における企画、ガバナンス関連業務経験
■ビジネスレベルの英語力

＜求める人物像＞
・ロジカルシンキング、巻込み力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 調達企画・ガバナンス（大阪・茨木）
どこで働くか: 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇（◎初年度４～9月入社の方：16日、10～3月入社の方：8日◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（18日~/年））、時間単位年休、年末年始、夏季休暇、特別休暇他
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

調達企画・ガバナンス（大阪・茨木）

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