なぜ募集しているのか: LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。
国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。今後さらなる成長を目指す上で、飛躍的な業績創造のための改善サイクルを最速でまわすことに特化した機能組織の新設を予定しており、そこでの営業企画・推進をお任せしたいと考えています。
どんな仕事か: ■仕事内容
お任せしたい仕事内容
・部長やマネージャーに伴走しながら、具体的な課題解決手段の提案に向けた情報収集から分析
・現営業組織におけるモニタリング体制の構築、運用、改善

期待されるミッション/目標
・最速で最大の業績創造という事業と同じ目標に向けて支援/監査し、最速のPDCAがまわっているかを牽制する役割を担う
・各事業単位ごとの業績創造の構造を捉え、情報収集と分析を主な手段とした最速でのPDCAサイクルがまわる仕組みや場の構築
・事業部の売上/利益が最上位の目標となる

入社後の働き方について
研修期間:1~2ヶ月程度(原則リモート) 入社後にはまず業界全体の知識を深めていただき、OJTで進めていきます。
※残業時間:20時間以内/月
求められるスキルは: 必須 ■求める人材
必須スキル
・自ら考え課題設定し、合意形成をしながら変革を推進できる
・分析力・調整力・協働力・ロジカルシンキング
・定量データに基づいて論理的に考え、意思決定できる方

※障害福祉に関する事前理解や知識は一切不要です。入社後に研修を用意しているためご安心くださ
い。

歓迎求める人物像

<障害のない社会の実現にむけて、BtoBプラットフォームとして位置づけられているメディア&ソリューション事業部の中長期目標を実現するにあたり、業績創造のPDCAの加速につながる体制・仕組み構築をとおして組織や社会にインパクトを与えていける仲間を募集いたします>
・自身で手を動かし構築や実行ができる方
・個別最適ではなく、全体最適の視点を持てる方
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
勤務時間は: フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
給与はどのくらい貰えるか: 経験・能力などを考慮
■給与見直し:年2回(4月・10月) ■賞与支給:年2回(5月・11月)
・評価制度：等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定。半期毎に振り返りと目標設定を上長とおこない、定量・定性共に適切に評価をおこなっています。
・キャリア相談：会社全体として、キャリア相談の機会が通年あり「少し異なる視点での考えも取り入れてみたい」、または「誰に相談したら良いか分からない」等あれば、気軽に相談が可能です。
待遇・福利厚生は: 社保完備、社内割引制度(全社員対象) 、社内公募制度有■育児休暇・サポート(全社員対象):最長小学校就学の始期まで延長可能(延長手続きには提出必要書類あり) ■カウンセリングサポート(全社員対象) ■確定拠出年金制度、従業員持株会制度
・交通費支給（上限5万円/月）
・副業制度
・時短勤務制度
・公募について：年1回（例年2月～3月）、個人の新たなチャレンジを後押しするため、各事業部・
部から公募のポジションが公開されます。募集しているポジションには自由にエントリーができるようになっています。
・その他
　　└ 就業中のイヤホン装着可 / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐

＜在宅勤務に際しての補助＞※いずれも変更の可能性有り
・業務上必要なイスやイヤホン等の費用負担（各上限金額あり）
・手当支給（在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる）
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、出産・育児休暇など
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

フルフレックス制★リモートワーク推奨/長期育児休暇あり！営業推進★【株式会社LITALICO】

営業企画