どんな仕事か: ・総合職は、各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待するポジションです。
・本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
・配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。

１．リーテイル部門：個人中小法人マーケット
２．ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
３．資産運用部門：企画、個別資産運用、リスク管理
４．海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業（初期配属地は国内拠点）
５．コーポレートスタッフ部門：IT・人事・総務など
※新規事業領域含む（ヘルスケア領域、イノベーション推進・・・等）

（入社後のフォロー体制について）
・ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階層別の研修もご用意しております。

（採用担当者からのメッセージ）
・生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。
今までのご経験は問いませんので、ご応募をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須 ◆異業種出身者歓迎/充実の育成体制/幅広いキャリアパス
〇必須要件
・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目～5年目の方
・大卒以上
〇歓迎要件
・社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて主体的に周囲を動かせる方
※国籍不問です。

募集年齢（年齢制限理由） 1社経験かつ社会人年次2年目～5年目の方（例：24歳～30歳）（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:00（休憩60分：12時～13時）
フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：488～614万円
※月給：27万円～37万円
・賞与:年２回
・昇給:年１回
待遇・福利厚生は: 独身寮（東京・大阪）、社宅、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、退職金制度、保養所（全国各地）、各種施設（スポーツクラブ)など
休日休暇は: 抜粋：完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇年間21日、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇など

（大手生保）「【第二新卒歓迎】総合職(オープンポジション）」

その他、金融系