なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
入社当初は事業子会社の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定ですが、増員ポジションであるため、お任せする業務は流動的（相談可能）です。
個人の適性と希望に応じて、税務申告書作成、連結決算や開示書類作成、管理会計業務やIFRS導入や基幹システムの刷新、ROIC等の経営指標を織り込んだビジネス・ポートフォリオマネジメントの構築といったプロジェクトへの参画を検討します。

【将来のスキルアップ・キャリアアップについて】
これまでの経験を考慮しながら制度会計、管理会計双方の業務に携わって頂く予定ですが、連結会計等未経験の業務があってもチャレンジ頂ける環境となっておりますので、幅広い経験や知識を得ることができます。

また、経理としてゼネラルに経験を深めていただくことを推進しており、経理企画や財務などの分野に対しての知見も広げながら、経営陣のビジネスパートナーとして活躍いただくことを期待しています。
※大きく職種が異なる部門への異動は想定しておりません。

配属後も希望や適性によるジョブローテーションの実施、また各種プロジェクトへの参加や海外子会社への異動なども可能となっており、キャリアアップを重ね、グループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております。

【配属部門】経理部
※経理部は、単体・連結決算、開示書類作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類）、管理会計の業務を担っています。

【組織構成】
部長、課長-メンバー（男女比率はほぼ等しく、20代から40代が中心）　

【採用ポジション】
スタッフクラス～リーダークラスでの採用予定。

【働き方について】
フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く、浸透しております。
残業：想定残業月10～20時間程度。（所定：7時間30分）
有休：全日消化推奨しています。同部署も8割以上消化している方がほとんどです。
産休育休：取得実績多数/育休産休復帰率100%

【魅力】
同社は売上1兆円・業界TOPを目指し、主事業の領域拡大や骨太化を推進し、加えて、多角的事業推進…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■経理業務経験（事業会社、会計事務所可）

【歓迎要件】
■決算対応のご経験
■会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成
■連結決算に関する業務経験、上場企業における開示業務や監査法人対応の経験
■予算・中期経営計画や予測（フォーキャスト）の作成・取りまとめ、予実・前年比分析経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理/担当～リーダークラス【プライム上場/残業少】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～690万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経理/担当～リーダークラス【プライム上場/残業少】（年収500万円～690万円）

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