なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先ミッション】
・全社の省エネ及び脱炭素（CO2排出削減）
・各拠点の電力契約有利化

【職務内容】
・国内製造拠点の現地往査（現状把握～省エネ、脱炭素に資する技術提案までの一連の活動）
・世の中の技術動向調査
（省エネ・脱炭素の展示会、セミナー参加等を通じて有望技術を有する企業や研究者にアクセスする）
・社内のエネルギー実績集計（経産省向け定期報告書まとめ等）

【業務の面白み/魅力】
先進的な技術に触れられる、様々な業種の人々との協業

【配属組織ビジョン】
新技術を開発、導入し事業所社や各部門にその技術を活用できる人材を育成する事で、本部の自走、新規事業の創出に貢献する

【キャリアステップイメージ】
通常業務を通じて全社のエネルギー使用状況等を把握した後、取り組むテーマを設定して頂きます。並行して専門性（技術力）を深化、本社技術部門スタッフとしてキャリアアップを期待します。

【三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて】
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）

【同社の魅力】
当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。
エネルギー診断プロフェッショナル、エネルギー管理士、省エネ・脱炭素エキスパート検定（診断指導級またはビル分野）のいずれか最低一つ

【歓迎要件】
電気主任技術者、ボイラー技士等設備の保安に関する資格
語学（英語）：メール対応/TOEIC 600点

　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【居住地不問・原則リモート】省エネ・脱炭素の全社推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【居住地不問・原則リモート】省エネ・脱炭素の全社推進

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