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新設部署として立ち上がった、リスクマネジメント事務局の運営をお任せいたします。兼任者の多い数名組織のため、運営の中心として実務メインにご担当頂く予定です。現任のうち1名は西日本に在籍しておりますので、当ポジションでは東日本エリアを中心に業務遂行をして頂きます。
1.物流系リスクマネジメントのPDCAサイクル(継続的改善)に関する実務
2.時事的、部門横断的なリスクに対する対策
【具体的には】
1.リスクマネジメントのPDCAサイクル(継続的改善)に関する実務
■リスクマネジメント委員会関係事務局運営に関する業務
・リスクアセスメントの企画・実行・集計分析
・重要リスクの提案
・委員会開催の調整
・リスクマネジメントに関する情報収集(社内に限らず、他社事例やトピックスなどの社外情報を含む)
■報告資料の作成
・取締役会報告資料の作成
・内部統制報告書、有価証券報告書「事業等のリスク」のドラフティング
2.時事的、部門横断的なリスクに対する対策
現在は「台湾有事対策」に着手しかけたところです。
グローバル法人の管理部門、人事部門などと協働します。
※会議室の設定やアテンド業務は、総務や広報が対応いたします。
※スケジュール調整は、各秘書と協力して実行いたします。
※法務部は別にございます。
~当部門と該当部署の役割のすみわけ~
(1)リスクを発見(特定)する
→リスクマネジメント部門の役割
該当部門へのリスク洗い出しをするための企画を行い、それを依頼する。
→該当部門の役割
該当部門の担当領域に関して、業務目標を阻害する可能性のある事象(リスク)を洗い出す
(2)リスクを分析・評価する
→リスクマネジメント部門の役割
該当部門が行ったリスク評価を集約し、会社としての重要なリスクを特定する。
→該当部門の役割
洗い出したリスクを発生頻度、影響度をベースに分析し、重大度を評価する。また、それらへの対応策を策定する。
(3)リスクに対応する
→リスクマネジメント部門の役割<… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■リスクマネジメントに関するご経験
※リスクマネジメントのご経験が浅い方は、
法務経験などで考慮可
■英語力:メール読み書き、契約書読解
※海外法人へのご案内メール時や連携時に必要となります
【歓迎要件】
■リスクマネジメント事務局の運営、危機管理対応、コーポレートガバナンス、内部統制、法務、ISOなどのご経験
■マネジメント経験
■英語力:ビジネスレベル
■製造業や建築業界ご出身の方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リスクマネジメント事務局の運営 【東証プライム上場】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~800万円
- 休日休暇は
- 週休二日
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/06/24~24/07/07
求人No.PSN-AMBI81057258