なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
主に海外子会社の連結決算を推進いただきます。
盤石な財務基盤があり、投資やM&Aにも積極的だからこそ、経理として携われる業務の幅が広く、多様なキャリアを積める環境です。
主担当として裁量をもち、業務を進めていただきます。また、業務の仕組みづくりにも積極的に関わっていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■月次・四半期・年次決算業務
・単体・連結財務諸表作成
・開示書類作成
・監査対応
・新規・既存サービスの会計面でのサポート
■各種会計・税務論点の検討
■業務改善・業務効率化の検討・実行

＜その他＞
業務の自動化を推進しております。システムの導入や業務フロー再構築など各種プロジェクトを通じて、ご自身のキャリアアップを当社グループの成長と共に実感いただけます。

＜勤務形態・出社頻度について＞
リモートワーク勤務を中心とし、WEB会議ツールを活用しながら在宅下でもスムーズに業務を進めています。
対面での会議・打ち合わせやオフィスで処理が必要な業務を行う際には、1回/週の頻度を目安に東京本社へ出社しています。

＜仕事のポイント＞
会社成長の観点を持ち、業務の効率化や意見を積極的に出していただきたいと考えています。
会社をよくしていきたい、組織をより強く立ち上げていきたいという、前向きなマインドセットと自発的な行動が求められます。
実務管理のみならず、組織メンバーの成長を加味した業務設計・実行のバランス感覚も重要です。

【募集背景】
経理財務、ひいてはバックオフィスの組織力強化のための増員募集です。これまではバックオフィスにおける業務整理が不十分であったため、本来強化したい経営への進言や改善アクションに時間を割けていませんでした。その点を改善すべく、2022年よりバックオフィス領域のオペレーションを選任担当する部署が発足し、業務ノウハウ化を進行しており、順調に業務平準化が進んでいます。
そのうえで、定型経理処理ではなく、経理知識を持った専門集団として組織の課題解決や問題発見するといったアクショ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■上場企業またはその子会社の月次決算業務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理（海外子会社管理メンバー）フレックス・リモート制度あり
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経理（海外子会社管理メンバー）フレックス・リモート制度あり

経理