なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社は2019年の売上約2000億円から約5年で売上約5000億円まで事業成長を果たしました。
主事業のエレクトロニクス関連事業の成長はもちろん、エネルギー・環境事業の事業成長、シナジーを生める会社のＭ＆Ａ等を経て今に至ります。
今後も継続的にM&Aを実行していく戦略があり、経営のビジネスパートナーとしてご活躍いただくことを期待されております。

【具体的には】
・グループ経営戦略の企画・立案
・中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定
・M&A・資本業務提携関連業務（ディール開始からクロージングまで）
・グループ戦略会議（経営会議等）の運営
・経営陣のサポート（マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行）

【M&Aの事例】
・ＰＡＬＴＥＫ社：自社で取り扱いの無かった種類の半導体に強みを持つ。
・カードサービス社：キャッシュレス決裁端末のノウハウを豊富に有している。
・都築電気・以下傘下４社：被りの少ない商材を扱い、新たな製品ラインの増強・顧客獲得や既存事業のコラボによる強化を目的とした買収。

【配属】
経営企画部　部長以下6名
※部長は40代半ば、部門の平均年齢も38歳前後の組織です。

【魅力】
・5000億円規模の会社の中で部長を筆頭に若い方々で組織運営されております。
・代表直下の組織で裁量を持って業務に取り組めます。会社規模に対してやりたいことを積極的に発信できる風通しの良い環境です。
・半導体市況が好調の中、裁量が豊富であるため積極的な施策を打ち出すことが出来るため、会社を動かしているという実感を持ちながら業務に取り組めます。
・会社の目標が「1兆円企業」と明確であり、実現のためにスピード感を持って経営企画として動くことが出来る環境です。

【働き方について】
残業時間：月30時間程度。
有休：全日消化推奨。同部署も8割以上の実績。
フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く、浸透しております。
産休育休：取得実績多数/育休産休復帰率100%

【今後の企業展望】
当社は東…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■本社の立場から制度連結、予算（経営管理）／中期経営計画策定業務の何れかに携わってきた方

【歓迎要件】
■M&A業務（市場分析/対象選定/DD・バリュエーション/交渉/クロージング/開示他）の何れかに携わってきた方
■法務・会計・マーケティング・市場分析いずれかのバックグラウンドをお持ちの方
■投下資本とコスト/リターンやポートフォリオ分析等の基礎知識（関連する財務会計関連の資格保有者）
■当社グループの事業領域（電子部品・半導体・デバイス・機器・SCM・エネルギー関連・植物工場等）について知見・業務経験がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画・M&A｜代表直下で裁量あり/攻めの経営企画
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営企画・M&A｜代表直下で裁量あり/攻めの経営企画

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