なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
海外事業の急成長に伴う本社における経営管理強化の為の増員

■仕事内容
海外グループ会社の経営管理、特に経理財務の管理と改善、FP＆A、システム化を中心に携わっていただき、チームリーダー兼プロジェクトマネージャーの役割を発揮しながら、メンバーと共に経営陣の意思決定をサポートするポジションです。
社内外のステークホルダーと連携の上、下記業務を中心に行っていただきます。

■海外関係会社に関するタスクベース
・月次財務諸表モニタリング、財務指標分析、会計処理、決算と監査の改善支援（財務会計）
・年次予算策定レビューと予実管理（管理会計）
・資金繰り分析、債権債務管理の改善支援、資金調達及び投資判断サポート（トレジャリー）
・源泉税、VAT、租税条約、移転価格等の税務対応サポート（税務）
・その他経営戦略情報収集、会社情報確認、内部規定強化と契約締結等の社内申請手続きの対応（経営管理、ガバナンス）

上記の業務を通して、経営戦略、事業戦略、ファイナンス戦略の立案、会計監査サポート、税務戦略立案など、当グループの海外事業拡大に影響する様々な意思決定に関連する役割を担っていただきます。また、本部重点施策として、下記のプロジェクトも並行しており、
バックグランドやキャリアのご志向に応じて、プロジェクトへのアサインもあります。

■海外関係会社に関するプロジェクトベース
・SAP S/4 HANAの海外子会社導入とSAC（BIツール）のデータ可視化（管理DX化）
・グローバルCFOコミッティ（組織と人財の活性化）
・海外金融統括会社の立上げと運営支援（グループ資本政策の確立）

チームをリードしながら、海外各社経理財務の業務改善をサポートすると同時に、
システム導入や業務の仕組み作りを通じて、経営管理の標準化、効率化、可視化を実現さていきます。

※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務

■ポジションの魅力・やりがい
・多地域展開への貢献：日本、欧米、中国、韓国、Asean、インドなど
グローバルな視点での経理財務スペシャリストして経験値を高め…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・上場企業レベルの個別決算業務経験または連結決算業務経験（5年以上）
・本社経営管理や戦略企画部門子会社管理経験（年数不問）
・部下3名以上のマネジメント経験
・ビジネス英語スキル＋ネイティブレベルの日本語力

【歓迎業界】
・SAP等の会計システムやBIツールの導入経験
・予算策定時の財務モデルの作成やシミュレーションの経験
・投資時デューデリジェンスの経験
・企業価値評価や減損会計の経験
・税務申告や税務調査の対応経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 海外関係会社経営管理【リーダー/マネージャー候補】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:50
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1000万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

海外関係会社経営管理【リーダー/マネージャー候補】

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