なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
リーダークラスの異動に伴い、ホールディングスをはじめとする各HR部門と連携しつつ、R&D部門で事業貢献度の高い未来志向の人材、グローバル視点の人材の獲得・育成がより緊急度を増しており、採用や育成について、従来の形に留まらず、新たな手法を積極的に取り入れた活動ができる人材が必要であるため本ポジションを募集いたします。

【職務内容】
※同社に入社し、直後に某社へ出向となります
・採用・成長支援チームの統括、マネジメント。
・採用・育成方針に基づき戦略を立案し、実現する。
・同社と協働し、某社の人材の採用ならびに、能力開発ニーズをサポートする。
・当該業務を高度に実行できるグループメンバーの育成を担う。
※将来的には人事制度の制度設計等も含め、人事業務全般のマネジメントも、視野にいれております

【ポジションの魅力】
同グループのR＆D会社である某社は、未来に向けた研究課題に取り組んでいる会社です。人事総務部は、未来を見据え、新たな事業・研究にチャレンジする人材を育成するために、制度、育成、採用の面からも様々な取り組みをおこなっており、チャレンジできる環境が整っています。また、活躍次第で、将来的にグループ内で、HRのキャリアをダイナミックに積むことも可能です。

【リモート勤務について】
基本的に業務都合に応じて自己判断の上リモート勤務可ですが、部署メンバーとのコミュニケーションを深めるためにも当面は出社頻度を高く設定いただくことを想定しています。

【組織構成】
人事グループ　採用・成長支援チーム：兼務含め4名
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■グローバル展開している企業での人材育成または採用経験を有し、深い専門知識を提供できる方
■日常会話程度の英語力

【歓迎要件】
▼グローバル人材開発プログラムの管理経験
▼海外駐在、海外留学の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人材開発・採用【シニアマネジャー】※業界最大手飲料メーカー
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 880万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人材開発・採用【シニアマネジャー】※業界最大手飲料メーカー

人事制度・企画