なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
当社経営戦略である新規事業創出にむけたリーガル面からのサポート強化を行っていただきます

【募集背景】
直近の売上・取引拡大に伴う契約法務への対応強化のための増員採用となります

【職務内容】
ご入社後は当社の総務部法務文書課に配属後、以下の業務をお任せします。
■契約法務: 当社営業と法律事務所の間に立ち、最適な契約書に仕上がるよう双方をフォロー。
※契約書作成・レビューは法律事務所に外部委託。
■訴訟法務イレギュラーで発生する契約書回りのトラブル対応

【魅力】
■営業と常にコミュニケーションを取る環境となっており、現場に近い立場で法務経験を積むことが可能です。
■新規事業の立上げを積極的に推進しており法務の立場でリーガルチェックに関われます。

【就業環境】
「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日/在宅勤務推奨/フレックス/残業20H/有給消化率76.4%/福利厚生充実と働きやすい環境整備をしています。

【当社について】
エレクトロニクス分野を中心に、部品や産業用機器を扱う商社機能を持っています。また、商社機能だけでなく、プリント配線板の製造、ソフト開発・システム構築などの機能を併せ持っています。完成品を作るメーカーではありませんが、エレクトロニクス製品に欠かすことの出来ない半導体・電子部品を調達・販売し、その部品を搭載するプリント配線板を自社で製造・販売し、更には製品をコントロールするソフトウェアを自社開発して提供しています。複合的な事業によって新しい価値を創造する、技術商社の枠を超えた企業です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※下記いずれかのご経験必須
■契約法務のご経験
■法律事務所にて契約書の作成・レビューに関わったご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ＜東京＞契約法務※在宅勤務・フレックス可/残業20H
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 540万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

＜東京＞契約法務※在宅勤務・フレックス可/残業20H

法務・コンプライアンス