なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■求人概要
次期管理職候補者を求めています。今までの経験・スキルを活かして、即戦力として内部監査やJ-SOX評価の業務を牽引し、同グループの内部統制強化に貢献いただくとともに、近い将来、管理職として活躍フィールドを広げていただくことを期待しています。

■配属部署のミッション
業務執行部門とは異なる独自の役割と専門性を発揮し、同グループの経営目標の効果的な達成に寄与する。

■配属部署の主な仕事内容
・内部監査業務全般
・内部統制評価制度（J-SOX）の評価業務
・監査等委員会及び監査法人との連携に関する業務
・内部通報に関する業務

■具体的な仕事内容（参考）
・個別監査（テーマ監査・部門監査）の計画、監査手続きの立案
・個別監査（テーマ監査・部門監査）の実施及びフォローアップ
・監査等委員会や監査法人との各種会議における運営
・J-SOXの評価業務
・内部監査ならびにJ-SOXに関する社内研修対応
・部下の業務進捗管理、育成、指導　等
※経験・スキル等を考慮した上で、決定いたします。

■組織構成
室長1名、部長1名、主幹補1名、主任1名

■ポジションの魅力
同社の内部監査室は、上場を見据えて、数年間に渡り、内部監査機能ならびに組織力強化を推進しております。会社の転換期における組織づくりやグループ内部統制の強化に積極的に貢献いただくことで、自身の成長にもつなげていただけると考えます。
介護や子育てと両立しているメンバーも多く、各々のバランス・働き方を踏まえて、協力し合いながら成果を上げられる組織を目指しております。期限のある日次・月次ルーティン業務が多いわけではありませんが、年度毎に定めた大枠の監査計画やJ-SOX評価スケジュールについては、運用改善までの完遂が期限必達となるため、計画力・実行力が身につく環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■内部監査経験
■内部統制報告制度（J-SOX）評価経験

【歓迎要件】
▼CIA、CISA等の内部監査関連資格
▼内部統制報告制度（J-SOX）評価における文書化経験
▼財務経理部門経験
▼情報システム部門経験
▼監査法人対応経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 内部監査室上級スタッフクラス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

内部監査室 上級スタッフクラス

内部監査

内部監査室上級スタッフクラス