なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
従業員が効率的かつ快適に過ごせるようにオフィス・ファシリティを管理する仕事です。

■オフィス設計企画（プロジェクトマネジメント関連）
・オフィスレイアウトの変更設計～調整～実施
・事手配・進行管理・実施立会い
・オフィス、什器の修繕・手配
・全国のオフィスの設計・開設（物件契約締結含む）

■オフィス・ファシリティ管理
・サービスカウンター（貸与物や郵便配送物の窓口）の運営
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・各種備品の管理・手配
・物件契約管理、ビル管理会社との調整

■同社が運営する介護教育スクールの教室開校・運営サポート
・教室の物件検討のサポート～契約締結～レイアウト設計
・教室の移転・撤退のサポート
・物件契約管理、ビル管理会社との調整

※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務も発生することがありますが、
　代休を自身の業務に合わせて取得できます
※全国のオフィスや教室を開設する為、出張の可能性もあります（出張手当あり）

【魅力】
・経営層や事業責任者等の高いレイヤーと、戦略を踏まえた議論をする機会を持てる
・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し価値創出を実感できる
・自らが設計したものを形にすることができる

【募集背景】
業績が好調で、今後とも拠点拡大が確定しているため

【将来のキャリアパス】

■本人の思考に合わせた柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
・オフィス・ファシリティ領域や、総務領域全般での専門性向上
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張
求められるスキルは: 必須 ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※
【必須要件】
■複数のステークホルダー（外部業者、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験（リーダー、メンバー問わず）
■価値提供先（従業員）に提供するサービス、ファシリティに関する提案、設計、改善経験
■オフィス移転、レイアウト企画設計・管理の経験（10～100名程度が在籍する事業所での経験が目安）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【リーダー候補】社内オフィスサービス（オフィス設計企画・管理）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【リーダー候補】社内オフィスサービス（オフィス設計企画・管理）

総務