なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【会社・部署概要】
テックマークジャパンは日本における延長保証事業のパイオニアとして、2024年で日本での事業開始から30周年を迎えます。当社はビジネスクライアントごとにオーダーメイドな延長保証プログラムを設計しており、現在100以上の保証プログラムを管理、2024年度には10以上の新しいプログラムを追加する予定です。その中で企画部の法務＆コンプライアンス課は、日々の延長保証業務を安定的に運営し、日本の法規制要件に従って収益性の高い成長を維持するための重要な役割を担っています。社内の各部署、外部弁護士、AIGグループのリーガルチームのサポートを得ながら、ビジネスクライアントごとの保証スキームに応じた契約書、保証規約の設計、管理を行っています。また、コンプライアンス関連事項もマネジメントしています。

【具体的な業務内容】
マネージャーポジション（法務＆コンプライアンス課長）
■テックマークジャパンの法務およびコンプライアンスチームの管理およびリード
■以下を含むチーム業務のマネジメント
　・ビジネスクライアントおよび保険会社と法令に準拠した、延長保証プログラムのスキーム構築・確認
　・外部弁護士および他部門のサポートを得ながら、契約書、保証規約、その他の保証プログラムに必要なドキュメント準備およびレビュー
　・契約書、利用規約、その他の契約書および必要な申請書の内部承認プロセスを管理する
　・保証プログラムに関連する保険契約の締結支援
■コンプライアンスガイドラインおよび社内規定の違反防止と対処するための管理フレームワークの開発・監督
■コンプライアンス管理の効率性を評価および継続的な改善
■潜在的リスクや不適切なコンプライアンス関連課題を特定するための仕組み、レポート等の企画・改善
■組織の法令遵守状況の経営陣への報告
■主務官庁、諸団体、外部事業者との連携・折衝対応（金融庁、財務局、日本資金決済業協会、JUAS等）
■株主総会、取締役会の運営に関連する付随業務

【組織構成】
企画部：11名（法務＆コンプライアンス課：3名）
※企画部には「法務＆コンプライアンス課」のほかに2つの課がありま…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※応募時、履歴書、職務経歴書への写真添付「不要」
■法律事務所あるいは企業の法務部門における実務経験および社内外交渉経験

＜歓迎要件＞
・管理職経験
・コンプライアンス関連業務経
・保険業界もしくは金融業界での勤務経験
・英語力（ドキュメント作成、メールでのグローバルとのやり取りを想定）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務＆コンプライアンス課（※課長採用）/企画部
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

法務＆コンプライアンス課（※課長採用）/企画部（年収900万円～1100万円）

法務・コンプライアンス