なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
訪問診療クリニックや訪問看護ステーションの出店を通じて、地域における資源最適化の旗振り役となることを目指しており、特に訪問診療事業は既に拡大期に差し掛かっております。
事業を急拡大するうえで、さらなる事業の磨き込み、拡大体制の整備、周辺事業拡大を最速で進めていただける方を募集します。

【職務内容】
（1）短期 - 業務内容 / 実現してほしいこと
領域特有の仕組みや慣習があるため、まずは現場オペレーションや現場のヒトを徹底的に知っていただきます。
その後、実際に出店エリア検討、出店、営業・マーケティング、組織、オペレーション改善を現場人員と一緒になって実行し、現場課題の抽出、あるべき姿をベースとしたプロダクトへの落とし込みまで進めていただきます。

■自身が受け持つクリニックのPL責任（紹介数責任）
■各部門とのつなぎ込み（採用、組織、営業など）
■各クリニックの戦略・課題合把握・施策を行わせる
■各戦略の意思決定
■メンバーの教育

（2）中期 - 業務内容 / 実現してほしいこと
店舗運営に関しては、複数店舗の運営だけでなく、数百人~の組織/オペレーションをどのように最適化するべきかという俯瞰した課題に取り組んでいただきます。
もしくは、オペレーションのあるべき姿を実現するためのプロダクトづくりのチームに加入、地域への浸透も含めた戦略設計・実行に携わってほしいとか考えております。

■地域のモデルケースを構築する
■テクノロジー×Opsエクセレンスを作り続ける
■地域のモデルケースを構築する

【組織】
代表、他役員+業務委託の方
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■チームマネジメントの経験
■オペレーション設計、改善、導入の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クリニック運営／オペレーション構築改善【SO付与・訪問診療】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

クリニック運営／オペレーション構築改善【SO付与・訪問診療】

事業企画