なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】世界をリードする先端技術が関わる以下（１）～（４）のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。

（１）生体認証
（２）DX/Digital Governance/Digital ID
（３）光ネットワーク（光通信）
（４）AI・ヘルスケア

以下の業務を遂行していただきます。
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
・保有特許の棚卸

【ポジションのアピールポイント】
実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。
また、海外拠点（米、欧）での業務のチャンスもあります。
将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・特許出願・権利形成業務の経験３年以上（国内と外国の権利形成業務経験があること）
・主任：書面のやり取りが可能な英語力
・担当：英語力を身に付ける意欲

【歓迎要件】
・企業における特許出願・権利形成業務の経験
・日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通
・特許に関わる他社との交渉実務経験（3年以上）
・他社特許回避のための活動（設計回避等）経験
・リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 特許に関わる権利化・技術分析（主任・担当）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 680万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

特許に関わる権利化・技術分析（主任・担当）

特許・知的財産関連