なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
総合不動産住宅メーカーを目指し、不動産賃貸事業、メンテナンス・リフォーム事業、中古住宅（流通）、請負工事（注文住宅）事業等の事業育成に取り組むことで、安定的な収益構造の構築を図るため、戸建分譲事業の事業基盤、顧客基盤を活かした事業展開に加え、M&Aなども選択肢として検討して参りますので、M&Aにおける組織強化を目的とした採用計画です。

【期待する役割】
業界のリーディングカンパニーである同社におけるM&Aを推進する為、国内外の事業の企画立案からM&Aに関わる業務全般をお任せします。

【職務内容】
・国内、海外事業に係る企画立案・推進
・M＆Aに関する業務全般
安定的な収益構造の構築を図ることに加え、住宅に関わる関連事業の内製化などを目指しておりますので、同社の更なる成長にダイレクトに関わることが可能です。

【組織構成】
新規事業開発室（現在40代の社員が1名で業務遂行いただいている状況のため、既存メンバーとともにM&Aを推進いただける人材を求めています。）

■同社を取り巻く外部環境
〇低金利、住宅ローン減税などの各種住宅取得支援策
〇コロナウイルスによる生活様式の変化に伴う住宅需要の高まり

■同社の今後の取り組みについて
・土地仕入の厳選化
・分譲戸建住宅全棟において住宅性能評価最高等級を取得するなど、長く、安全・快適・健康に暮らせる高品質な住宅の提供
・メンテナンスを通じてお客様との関係性を強化し、リフォーム事業、住み替え需要の取り込み
・海外（インドネシア、ロシア）における事業基盤の確立
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■M&Aに関わる業務経験

【歓迎要件】
▼事業会社（業界不問）及び投資会社におけるM&A実務経験

【求める人物像】
・部署・取引先との折衝能力、コミュニケーション能力の高い方
・課題解決意識が高く、責任感とスピード感をもって業務を自己完結できる方
・ロジカルに物事をとらえることができる方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&A★分譲住宅のリーディングカンパニー＠三鷹勤務
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日

M&A★分譲住宅のリーディングカンパニー＠三鷹勤務（年収650万円～1000万円）

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