なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集
どんな仕事か: 南海本線を主とした鉄道の軌道施工管理をお任せします。
また、部下の育成・指導も担っていただきます。
将来的にはリーダー候補としての活躍を期待しての募集です。
【現場について】
・主な案件は線路枕木の敷設、保線などです。
・エリアは近畿圏内がメインです。
・夜間作業は月8回～10回程発生しますが、当番制にし、
　1人に大きく負担がかからないようコントロールしています。

【社員について】
鉄道部門には48名が在籍しています。
各作業所の施工管理者数は2名～7名です。
ゆったりとした社風であり、定年まで腰を据えて働きやすい環境であるところも特徴。
平均勤続年数は19.3年程で、離職者が少ないです(離職率3％以下)。
人情味のある社員が多く、他部署同士の会話も盛んに行われています。

【会社の施工実績について】
なんばスカイオ／なんばパークス／スイスホテル南海大阪／住吉大社(吉祥殿等)／
鉄道工事(鉄道の連続立体化における鉄道近接工事等)／道路・河川等の公共工事／
高速道路・土地造成・上下水道等のインフラ整備

■□ 手厚い育成環境を整備 □■
入社後は、技術力向上に向けた研修を実施しています。
社会人経験の年数に応じて、必要があれば新卒研修への参加も可能です。
長く活躍していただけるよう、スキルアップのサポートは欠かせません！

■□ 南海辰村建設で働く魅力 □■
＞＞「南海電気鉄道(株)」のグループ企業
数々の南海グループ企業から案件を受注しており、安定した仕事量をキープ。
そのため、利益は給与や福利厚生といったカタチで社員に還元しており、
働きやすさを追求した労働環境を実現できています。

＞＞環境を重視する理由
当社事業の根幹は人材だと考えているためです。
人が工事を受注し、安全かつ高品質な工事を成し遂げることの繰り返しにより、事業が成立しています。
この好循環を機能させるために、人材の量的確保と質的向上に向けた
「採用活動の強化」「人材育成体制の整備」を行い、
それらの根底にある「働きがいの追求」を目指した取り組みを進めている最中です。

※ 業務内容の変更の範囲：なし

【仕事のやりがい】
◎ 鉄道という多くの人が利用するインフラを支える存在としてご活躍いただけます。
◎ 南海グループ企業という安定感の中で、スキルを磨いていくことが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■ 学歴：高卒以上
■ 資格： 1級土木施工管理技士
■ 経験：土木施工管理の実務経験

歓迎 ■ マネジメントの経験

◎ 社会貢献度の高い仕事がしたい方
◎ 腰を据えて長く働ける環境をお探しの方
◎ 社員の育成に携わってみたいという意欲のある方
雇用形態は: ■ 正社員
※ 試用期間6ヶ月(条件に変更なし)
どこで働くか: 〒556-0011　大阪府大阪市浪速区難波中三丁目5番19号南海浪速ビル
＜南海電気鉄道南海本線・南海高野線「なんば駅」徒歩4分＞
◎ 転勤なし
勤務時間は: 8：00～17：00
休憩：60分
残業：あり(月平均45h程度)
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収：550万円～750万円＞
月給：260,000円～
※資格・経験等を考慮し決定します。
■賞与：年2回(業績・評価に応じて／過去実績：計3.5ヶ月分)
■昇給：あり(能力に応じて)
■通勤手当：全額支給(実費支給)　※会社規定に基づく
■家族手当：子1人につき1万円
■免許手当：一級建築士3万円、1級土木・建築施工管理技士2万円
■別居手当：6万円(独身者は対象外)
■帰省手当：1往復分を支給(月1回)
■作業所手当：管理職4万円、管理職以2万5千円～3万円
■残業手当
待遇・福利厚生は: ■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 団体生命保険
■ 財形貯蓄制度
■ 社員持株会
■ 慶弔制度
■ 貸付金制度
■ 資格取得支援：業務に関係する資格を取得した場合、取得費用の5割を会社が負担
■ 表彰制度
■ 住宅補助：10,000円を支給(世帯主の場合)　
■ 住宅購入融資制度
■ 社宅・寮
■ 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■ 会員制リゾート・スポーツクラブ加入
■ メンタルヘルス(EAPサービス)加入

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)　※現場作業時は現場のルールに則る

■ 定年制：65歳
休日休暇は: ■ 休日：土・日・祝日　
※ 休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。もし取得が難しい場合は、休日手当を付与したうえで、場合により代休を取得いただきます。
■ 夏季休暇：4日間
■ 年末年始休暇：5日間
■ 配偶者出産休暇
■ 永年勤続休暇：20年勤続で3日付与、30年勤続で5日付与
■ 有給休暇：11日～20日付与(入社日に応じて当社規定に基づき付与)
┗ 有給取得日数：平均12日(2023年度)

■ 年間休日：120日

軌道施工管理/大阪/1級土木施工管理技士必須/経験必須◎手当多数！年間休日120日◎

施工管理（土木）