- どんな仕事か
-
世界６位IT企業・東証プライムSIerグループ／圧倒的な安定基盤／上流・プライム案件がメイン／高い技術力／地場主要企業がクライアント／福利厚生＆WLバランス充実／有給取得率100%【業務内容】
北海道内の自治体や道庁向けにITソリューション全般の営業活動・戦略立案を担っていただきます。
システム構築及びソリューション導入の提案に関わる業務で、提案するソリューションは当社が展開するパッケージ/フルスクラッチどちらもとなります。
【業務詳細】
■地方自治体への顧客営業
L各部署の担当者やシステム部門の担当者へ抱えている課題（何を実現したいのか、何に困っているのかなど）をヒアリングし、見積対応や予算化支援など適切なITソリューション・サービスをトータル提案
【案件の魅力】
■自治体対して、様々な提案を行うことができ、地域発展に寄与できます
■最先端のIT,DX案件に携わることができるます
※システム詳細については社内他部署の担当と連携しながら進めていきます
■豊富な実績等を基に、別部署への新規提案をすることができます
■大手SIerグループのため、商談を断られる機会はほとんどなく、提案に注力できる環境です
■1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能です
■システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当
「システム営業として幅広い分野での活躍が可能」
・地方自治体に関わるだけではなく、それに伴う民間企業（金融やその他法人分野）との連携・開拓を行い、官民連携のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事ができます
・公共領域のみならず金融や法人など分野を跨ぐキャリアチェンジも可能です
・システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当することもできます
【キャリアアップ支援】
■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行う）
- 求められるスキルは
-
必須 ・無形商材での営業経験（自身での営業企画、戦略を立てて営業してきた経験）
【会社の魅力】
■地域の発展に貢献できる
札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。このため、北海道で働くことができます。もちろん首都圏で働くこともできます。また、北海道で働けるということは、北海道の企業様とお仕事ができるということであり、さらに言えば北海道の発展に貢献できるということなのです。
■安定した経営基盤
圧倒的な財務基盤があり、大手SIerグループの一員として堅実に成長を続けております。北海道会社単体でも売上97.2億円（2022年度実績）を超える実績となっています
■働きやすい環境があり、長く働ける
仕事とプライベートを両立できる環境があります
・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです
・「過度の残業を防止」する仕組みがあります
・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります
■数字で見る同社
・月平均所定外労働時間：20時間
・有給休暇の平均取得日数：24.1日＊夏季休暇５日を含む
・平均勤続年数：14.2年（2022年10月1日時点）
・平均年齢 41.2歳（2023年3月31日時点）
・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！）
歓迎 ・システム営業経験
・自治体向けの営業経験
・ヘルスケア領域での営業経験
※SEから営業にチャレンジしたい方も歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間4ヵ月 (同条件) - どんなポジション・役割か
- 【公共】IT営業職【札幌】
- どこで働くか
- 勤務地：札幌
※ただし、東京へ2～3年の勤務地指定となるプロジェクトもある
※本人希望による東京勤務も応相談 - 勤務時間は
- 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間/日
休憩：60分
フレックスタイム制：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 6,000,000 円 - 7,500,000円
※ご経験やスキルに応じて決定
※別途、扶養手当や住宅手当あり - 待遇・福利厚生は
-
【諸手当】
時間外手当
役職手当
住宅手当
家族手当（扶養手当として支給）
資格手当
通勤手当（原則、全額支給）
リモートワーク手当
その他（ サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など）
【福利厚生】
退職金
企業年金
財形貯蓄
社宅
NTTデータ持株会
レクリエーション補助制度
持家取得支援制度など
【各種保険等】
雇用保険
労災保険
NTT厚生年金保険
NTT健康保険組合
- 休日休暇は
- 【休日休暇、休職制度】
年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日）
年末年始休暇（6日）
夏期休暇（5）
有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
ライフプラン休暇
創立記念休暇
病気休暇
看護休暇
育児休職など - どんな選考プロセスか
-
書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→ 内定
＊一次面接はオンライン、最終面接は対面となります。
＊筆記試験：無
＊適性試験：有
掲載期間24/06/24～24/07/07
求人No.RASIK-HKntd/IT/sales
