掲載期間24/10/30~24/12/24 求人No.WG-16104

新規事業開発オープンポジション【事業開発室/社長直下組織】

新規事業

年収800万円~1499万円
募集情報
どんな仕事か
業務内容
・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング
・人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発
・既存プラットフォーム(HRMOS,ビズリーチ)における新商品や新たな販売スキームの企画・開発
・新規ソリューション/新商品/プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり

事業開発室の特徴
・事業開発室は社長直下組織で、CSMO(最高戦略・マーケティング責任者)が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。
・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。
・室長1名、ビジネス職1名、エンジニア2名、別組織の兼務メンバー5名の少数精鋭組織となります。
・30代?40代メンバーを中心に、各々が責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています。
・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。

【業務内容】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・事業企画または事業開発の経験 3年以上
・Webサービスのプロダクトマネジメントに関する業務経験
・新規サービスまたはソリューションのPoC経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層や部門長クラスとの合意形成経験

【歓迎(WANT)】
・大手企業様へのコンサルティング業務経験
・起業もしくは事業責任者のご経験
・スタートアップやメガベンチャー企業でのCTOもしくは新規サービスの開発リードのご経験
・M&A戦略立案、付随するPMIの経験

【求める人物像】
・経営陣に対して説明責任を果たしてきた方
・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、データ活用施策の企画推進をすることができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

【就業場所】本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)
【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり
勤務時間は
・フルフレックスタイム制 ※コアタイムなし ※休憩1時間
 └但し、始業時間帯:5:00?13:00 終業時間帯:12:00?22:00
・月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数
給与はどのくらい貰えるか
応相談
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与有り(決算賞与:業績に準ずる)
待遇・福利厚生は
福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・定期健康診断、ワクチン接種
・社内部活動支援
・持株会制度
・各種交流会
・ライフステージサポート
加入保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
休日休暇は
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
会社概要
社名
ビズリーチ
事業内容・
会社の特長
インターネットを活用したサービス事業
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」
人材活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」
求人検索エンジン「スタンバイ」
OB/OG訪問ネットワークサービス「BizReach CAMPUS(ビズリーチ・キャンパス)」
お腹を空かせた学生のための肉食就活サイト「ニクリーチ」
事業承継M&Aプラットフォーム「BizReach SUCCEED(ビズリーチ・サクシード)」
「BizHint(ビズヒント)」 伸びる会社は知っている
オープンソース脆弱性管理ツール「yamory(ヤモリー)」
設立
2007年8月
資本金
1億3,000万円
従業員数
2149名
取扱い紹介会社
ウィル・グロー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307987
紹介事業許可年:2016年9月
登録場所
ウィル・グロー株式会社
〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番23号八星ビル3階
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