- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。NECの統合LAN運用について、現在NEC関連会社4社で行っているものを当社へ移管いたします。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
その移管に伴う運用を行うチームを、PMとしてマネジメントしていただきます。
▼主な業務内容
移管に伴う運用部隊の運用・保守・維持・管理
※作業承認など全体の管理（実際の作業は行いません）
▼管理規模
各社数名～10名程度
▼就業開始時期
2024年3月～（4月から現地を想定して準備期間1か月）
※2024年1月以降の就業も歓迎
▼その他
最低1年以上府中での勤務（1年以上でも良ければ尚可）。
その後のキャリアについてはPM系の他業務やセキュリティ関連設計・構築業務を想定しています。
【当社の特徴】
大手企業のグループ会社として2023年4月に社名変更をし、新たなスタートを切りました。
企業としての安定的な基盤がありながらも、ベンチャー企業のような柔軟性とスピード感も持ち合わせている、まさにハイブリッドな環境といえます。
また私たちは、1つのパッケージにお客様の課題を当てはめることはしておりません。
お客様視点に立って、抱えている課題1つ1つを解決するために最適なソリューションとは何かを考えてご提案することを非常に大
切にしています。【職種の変更の範囲】当社業務の全般 - 求められるスキルは
-
必須 [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■プロジェクトマネジメント経験（タスク・課題管理含む。補佐経験可）
[歓迎要件]
□ネットワーク、サーバ関連の基礎知識
□コミュニケーションスキル（対FILDG、NEC）
□ネットワーク製品、サーバ製品の設計、運用保守設計スキル
□セキュリティの基礎知識
□ドキュメントスキル（設計書レビュー、報告書作成など）歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円～800万円
■年収についての補足
※上記提示年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当、残業手当、資格取得のための補助金制度や資格取得報奨金制度 等
■各種保険
■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休二日制、祝日、年末年始、年次有給、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数3■試験内容例）▼1次面接…人事部門 ▼2次面接…現場部門 ▼3次面接…役員 ※Web面接可
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掲載期間24/06/24～24/07/07
求人No.MNXT-222556
