- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【担当業務/役割】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■労働安全・交通安全・生活安全業務の計画・実績管理
■事故・災害防止活動実行(設備の安全性の確認やパトロール等)
■事故・災害発生時の対応・手続き対応
■労働安全・交通安全・生活安全に関わる教育・訓練の計画・資料作成・実施(動画等配信)
■関連法令の動向確認と業務への反映
【所属組織】
■全社技術部門
茨木事業所
環境安全グループ
【所属組織のミッション】
■ESGに配慮した地域・従業員からも信頼される事業所運営。法令管理、事故・災害ゼロ推進。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■キャリア採用者も多く、年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談ができる組織です。
■管理部署ということもあり、年間計画を立てて着実に実行することが基本となりますが、目指す方向性にズレがなければ、どんどん意見を取り入れ、チェンジ・リニューアル・チャレンジを歓迎します。
【募集背景】
■茨木事業所の安全な職場環境維持のため、導入する設備の安全性の確認や労働安全に関わる教育・訓練を実施しています。従業員とともに案件数も増加しており、組織強化のための増員採用です。
【業務のやりがい】
■従業員に対して安全を届ける職場。従業員とのやりとりの中で、安心して業務に取り組めることへの感謝の言葉をもらえると、やってて良かったとやりがいを感じられる仕事です。
■業務の中で、労働安全関連法令や安全技術原則に対する知識を習得できます。合わせて、資格取得もできます。
【キャリアパスのイメージ】
■1〜;2年後:関連法令や技術原則などの基礎知識を習得。OJTや実践でスキル・知識向上
■3年後〜;:業務リーダーとして主体的に、業務年間計画や業務改善提案などを実行。以降、メンバーの進捗や予算などの管理業務も担当。
【勤務地】
■大阪本社地区で研究開発拠点が集約される茨木事業所(JR茨木駅
徒歩10分)となります。【職種の変更の範囲】会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須(MUST)】
■機械系学部卒。機械、電気、建築図面の理解ができる方
■環境安全推進に意欲ある方
【歓迎(WANT)】
■環境安全に関わる業務経験
■機械設計の経験
■CADによる設計経験
■シーケンスプログラムの経験
■機械安全に関わる資格歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当:定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当:子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日) 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半年経過後16日~20日)育児休業、産前・産後休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容■面接2回 書類選考→1次面接(人事担当者)→SPI→最終面接(部門長)→内定 1次WEB面接→2次対面
掲載期間24/06/24~24/07/07
求人No.MNXT-223717