- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■募集の背景
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
社会的なデジタル化（DX）が進展し、当Gが研究開発の対象としている建設機械や建設現場においても働き方改革が求められています。建設現場での働き方改革として、建設機械のICT化による生産性向上がが進められていおり、ICT建機、遠隔・自動運転、データ活用などのソリューションが求められています。それらのシステム開発のために、建設機械の枠にとらわれず幅広い技術に興味があり、新しい技術や発想を持った人財を募集します。
■配属部門のミッション
技術研究所では、中長期商品開発のために住友重機械グループにおける高度な「基盤・要素技術開発」に先行して取り組んでいます。機械システムグループでは、建設機械、射出成形機などの機械システムの研究開発を行い、高付加価値の機能・技術の獲得に取り組んでいます。新たな価値創造のために、建設機械の要素技術開発として、自動制御・ICT・遠隔操作・自動運転の技術開発を行っています。開発した要素技術を製品実装するために活動も行います。
■入社後に任せる業務
開発プロジェクトのメンバーとして、関連事業部と協業しながら製品搭載を目的とした油圧ショベルの計測・制御システムの技術開発を行っていただきます。開発プロジェクト毎に目標を設定し、1～3名程度の担当者で開発を進め、定期的に達成度を評価します。研究開発として最先端の技術開発に先行着手し、その後は、各事業部をリードしながら協力して実用化開発まで携わっていただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
・モデルベースによる遠隔・自動運転システムの制御設計、シミュレーションの開発
・機械やプロセスの動特性を考慮したモデルの構築、フィードバック制御系の設計、解析、ソフト開発
・実機試験によるシステム評価を通じた機能開発
・先行的な技術の導入に関して、調査・協業・導入検証
・知財アイデアの提案と公報の確認
・開発プロジェクトの進捗管理と予算管理、プロジェクトメンバーの指導
■当業務の面白み・魅力
事業部門と連携して開発を進めるため、企画から商品化まで一貫して開発を実施することができます。技術獲得として、各種セミナーや学会などの参加を通じ新たな技術的知見を深めることができます。また、開発した機能の評価を自ら行うことが... - 求められるスキルは
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必須 [必須要件] ※業界不問／製品不問
■機械、自動車、農機メーカーや大学研究機関での研究開発経験
■企業、研究機関在籍時の論文発表または知財申請経験
■計測・制御に関するソフト開発、アルゴリズム開発の業務経験
■モデルベース開発による設計開発
■制御知識
[歓迎要件]
□複数人以上のチームでのリーダー経験
□製品搭載を目的とした制御システム開発
□油圧に関する制御知識
□TOEIC600以上歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～900万円
■年収についての補足
※年収は経験・スキルにより、決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
●通勤手当 ●残業手当 ●育児支援金 ●住宅手当（社員本人が賃貸借契約した物件にかかる家賃の一部を補助する制度です。居住地域、単身・複身の区分に応じ、単身（独身）で1か月最大45500円（家賃の 65％）、複身で1か月最大65000円（家賃の65%）の手当を支給します。支給期間の上限（年齢・勤続年数）はありません。） ※住宅手当、育児支援金はその他補足を確認ください。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ＜その他の福利厚生＞・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度 - 休日休暇は
- ◎慶弔休暇 ◎年末年始 ◎夏期休暇 ◎有給休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎3大連休（9連休以上の休みがあります。（ゴールデンウィーク、夏季連休、年末年始など。年度によって連休期間は異なります。））
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容▼Webテスト（SPI） + 1次面接（事業部門） ▼2次面接（人事部門） ※Web面接完結可
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掲載期間24/06/24～24/07/07
求人No.MNXT-223766
