【三重】商品の「つながる」を支えるネットワーク評価・技術開発
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掲載期間24/06/24~24/07/07 求人No.MNXT-224020

【三重】商品の「つながる」を支えるネットワーク評価・技術開発

設計・開発エンジニア(電子回路)

年収500万円~899万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【担当業務と役割】
1)ネットワーク評価技術開発(Wi-Fi
6やMatterなど新標準規格対応、最新セキュリティ対応)
2)ソリューション品質検証業務(商品に搭載するTCP/IPや3)自動化・効率化などのプロセス改善活動と開発部門への成果導入展開
【具体的な仕事内容】
以下のいずれかの資格・経験を保有されている方を歓迎します
・IoTシステムなどのソフトウェア開発経験
・ネットワーク/IoTセキュリティ技術に関する知識と商品化経験
・新しい技術に果敢にチャレンジする積極性とコミュニケーション能力
【電材&くらしエネルギー事業部のミッション】
・快適で持続可能なくらしを提供する配電・情報インフラのNo.1
プラットフォーマーとして、国内外の電気設備分野で盤石な事業を展開しています。

近年、住宅向けエネルギーソリューションや非住宅領域でのエンジニアリング事業も強化し、脱炭素社会に貢献するソリューションを創出しています。

配電・情報インフラで空間を最適化して一人ひとりの快適なくらしをつくることが私たちのミッションです。
【品質革新センター
システム評価技術部のミッション】
・電材&くらしエネルギー事業部の製品・サービスに関するシステム品質確保でお客様満足に貢献することが私たちのミッションです。

新製品発売や商用化サービス開始に向けたソフトウエアテストやセキュリティ診断だけでなく、Shift
Left活動により企画・開発など上流工程での品質創り込みを図ります。

また、各種セキュリティ検証ツール、テスト自動化、テストマネジメントツールなどのIT活用による働き方改革を積極的に推進しています。
【募集背景】
・脱炭素社会に向けて住宅向けエネルギーソリューションや非住宅領域でのエンジニアリング事業を強化していく上で、新しい製品・サービスのセキュリティ品質確保をスピーディーに推進する必要が出てきており、そのための品質組織強化の一環としてセキュリティエンジニア(脆弱性診断)を募集します。【職種の変更の範囲】当社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
・3年以上の通信機器の開発、もしくはテスト経験
【歓迎】
 以下のいずれかの資格・経験を保有されているとなお良い
・通信エミュレータや通信ログモニタリングツール使用経験があること(WireSharkやTCP/IPなど)
・RFCや業界標準に基づき、ネットワーク機器の設計・開発ガイドラインを策定した経験をお持ちの方
・SIerでのシステム・ネットワーク構築業務経験が3年以上あること(テスト専門会社としてのプロジェクト参画でも可)
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
三重県
勤務時間は
08:45~17:15
給与はどのくらい貰えるか
500万円~900万円
■年収についての補足
上記年収は参考です。ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
待遇・福利厚生は
■諸手当
通勤手当 残業手当【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇は
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容面接+SPI試験
会社概要
社名
パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
事業内容・
会社の特長
『エレクトリックワークス社』は、私たちがこれまで培ってきた「住宅」や「ビル」、「工場」「商業施設」「街」などに快適な環境を創造する技術や、エネルギーをつないでマネジメントする技術を社会に提供することにより、世界の人びとが環境負荷を軽減しつつ快適に暮らせる社会の実現を追求します。
※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
設立
1918年3月
資本金
2587億4000万円
売上高
3兆4833億円
従業員数
94000人
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