- なぜ募集しているのか
- 業績好調と今後の更なる事業拡大へ向けて、組織強化のための募集です。
関西エリアでは領域が明確に縦割りで分かれていない為、クライアントに対して幅広い提案が可能です。
裁量をもって色々なことにチャレンジできるため、スキルアップややりがいにもつながるでしょう。 - どんな仕事か
-
関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします。
【具体的には…】
▼社外向け
・事業戦略策定 ・業務改革プロジェクトと連動した人事施策
・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用
・人材マネジメント戦略策定
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援
・役員報酬制度 ・人材開発の設計 など
▼社内向け
・メンバー育成 ・HR事業のメニュー開発
・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定
・社内各拠点のHR事業部との連携 他
【期待している点】
顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務をお任せします。
関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営を行っていただくことを期待しています。
【働きがい】
人事コンサルの責任者候補としてマネジメントにもチャレンジできる環境です。また、同社は、プロフェッショナルとしてメリ・ハリをつけた業務のあり方を追求している為、仕事とプライベートを両立して長期就業がしやすい環境があります。 - 求められるスキルは
-
必須
・コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所
(1)大阪
大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト5F
アクセスOsakaMetro「淀屋橋」駅より徒歩1分
(2)京都
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地
COCON烏丸 5F - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収800万円～1200万円。
月給制／基本給400000円～594000円
※残業代全額支給
■賞与：年2回（業績に応じて支給）
■昇給：年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（退職共済加入）、資格取得支援制度、各種研修制度、特別報奨制度、必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担、確定給付型企業年金基金など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENPCC-439999
