なぜ募集しているのか: 財務本部の体制強化のため、新しいメンバーを募集します。
定着率は98%以上。働きやすい環境があります。
どんな仕事か: [具体的には…]
経理業務全般
・会計・税務(貸借対照表、損益計算書作成・内容確認、税務申告業務）
・業績管理(部門別の業績(売上高・営業損益等)の内容確認、業績報告資料作成)
※使用会計ソフトはSAP

[この仕事の魅力]
・専門的な税務知識（法人申告業務など）も必要なため、現在のスキルを活かし経理として成長が図れること。
・社内からの問い合わせが多く、丁寧に対応する中で信頼される人物になれること。
・単一の部門を担当せず、複数の部門を受け持つため全体の業績内容を把握できること。

[この仕事の大変さ]
・社内の部門担当者の他、役員や親会社である日立システムズとも関わる機会があるため、様々な場面でコミュニケーション能力が求められること。
・主にExcelを使用した数値を用いた資料作成が多く、正確性が求められること。

[働き方について]
在宅勤務：業務の都合上、出社の頻度が高い傾向にあります。
残業時間：月平均25時間程度。月初は残業が多くなる傾向があります。

【配属部署について】
財務本部　財務部　管理課
財務部は12名程が所属しており、23才から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。
和気あいあいとした雰囲気で、中途入社の採用実績もあるため受け入れ体制は充分です。
【経理・財務でのキャリア】
管理課に配属されたあと、一定の年数を経た後は財務課へのローテーションも予定しています。
そのため管理会計だけではなく、財務会計の経験も積めるため経理のスペシャリストを極められるキャリアが予想されます。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・業績管理、原価計算の実務経験3年程度

歓迎・法人税申告業務経験3年程度
・日商簿記2級
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区越中島3-5-25　I．K&T渡辺ビル
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7時間45分　休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: 【月給】276,000～341,000円
（時間外25H/月と各種手当を含む場合は337,100～415,800円）
※その他条件により各種手当を別途支給（家族・住宅など）
※時間外手当は変動給です
【賞与】1,458,000～1962,000円/年（左記は標準評価の金額。）
【年収】5,503,600～6,951,900円（時間外25H/月と各種手当を含む。）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（会社指定資格：全額会社負担）
■日立グループ共通eラーニング（ヒューマンスキル系コンテンツ含む）
■各種団体保険
■各種健康保険（日立健保提携の全国各種保養所あり）
■育児または介護両立支援給付
■研修制度（職種別・階層別研修）
■表彰制度（賞金あり）
休日休暇は: 年間休日
126日

休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数16日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日休暇
■メーデー休暇
■特別休日（2日）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
適性検査・筆記試験＋一次面接
↓
二次面接
↓
内　定
↓
入　社

※一次面接、二次面接ともにWeb面接を予定しています。

経理

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