なぜ募集しているのか: 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。

今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、当社の総務担当をお任せできる方を募集します。
どんな仕事か: 店長・SV候補としてもんじゃ焼き屋の接客・調理からスタート！
半年年以内に店長昇格する人も！

【具体的には】
ホールでの接客をメインにスタート。
早々に店舗運営やマネジメントを担って頂きます。
【仕事内容】
接客・調理／食材の仕入れ／店長業務（売上管理・スタッフの育成など）／メニュー開発／販売企画や営業戦略の立案　など
求められるスキルは: 必須飲食企業での店長・SV経験者歓迎

歓迎 ■下記いずれかに当てはまる方大歓迎！
・大きな目標に向かって頑張ることが好きな方
・個人よりもチームで動くことが好きな方
・目の前の人に喜んでもらうことが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区月島3-3-2
東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
配属先は都内店舗となります。
勤務時間は: 9:00～18:00
実働8h・休憩1h
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：560万円～
月給：45万円～88万円＋賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします

＜キャリアアップのスピードが魅力！＞
昇給・昇格のチャンスは年2回。
1年で約150万円の年収アップを叶えた社員も。
また、勤続年数3 年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給がアップします！
待遇・福利厚生は: ・昇給年2回
・賞与年2回（3月・9月）

＜各種手当＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・役職手当
・職務手当
・残業手当（全額支給）
・家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円）
・住宅手当（5万円※実家からの通勤でも支給）
・勤続手当
・通信費手当
・プレゼント手当
・結婚手当
・出産手当
・健康診断
・資格支援制度
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
休日休暇は: ・完全週休2日制
・土日休み
・有給休暇（消化率100％）
・慶弔休暇
・結婚休暇（7日間）
・誕生日休暇（1日間）
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・社員旅行休暇（1日間）
どんな選考プロセスか: STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接（2回）
STEP3：内定
※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます

【総務担当】もんじゃ焼き専門店を展開する外食企業

総務