【総務担当】もんじゃ焼き専門店を展開する外食企業
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掲載期間24/10/25~24/11/07 求人No.QQDNB-Thkeiri

【総務担当】もんじゃ焼き専門店を展開する外食企業

総務

加納コーポレーション株式会社
年収400万円~749万円
ベンチャー企業
募集情報
なぜ募集しているのか
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中!
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。

今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、当社の総務担当をお任せできる方を募集します。
どんな仕事か
店長・SV候補としてもんじゃ焼き屋の接客・調理からスタート!
半年年以内に店長昇格する人も!

【具体的には】
ホールでの接客をメインにスタート。
早々に店舗運営やマネジメントを担って頂きます。
【 仕事内容 】
接客・調理/食材の仕入れ/店長業務(売上管理・スタッフの育成など)/メニュー開発/販売企画や営業戦略の立案 など
求められるスキルは
必須 飲食企業での店長・SV経験者歓迎

歓迎 ■下記いずれかに当てはまる方大歓迎!
・大きな目標に向かって頑張ることが好きな方
・個人よりもチームで動くことが好きな方
・目の前の人に喜んでもらうことが好きな方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都中央区月島3-5-5
東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
配属先は都内店舗となります。
勤務時間は
9:00~18:00
実働8h・休憩1h
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:560万円~
月給:45万円~88万円+賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします

<キャリアアップのスピードが魅力!>
昇給・昇格のチャンスは年2回。
1年で約150万円の年収アップを叶えた社員も。
また、勤続年数3 年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給がアップします!
待遇・福利厚生は
・昇給年2回
・賞与年2回(3月・9月)

<各種手当>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・役職手当
・職務手当
・残業手当(全額支給)
・家族手当(配偶者月5000円、子一人3000円)
・住宅手当(5万円※実家からの通勤でも支給)
・勤続手当
・通信費手当
・プレゼント手当
・結婚手当
・出産手当
・健康診断
・資格支援制度
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
休日休暇は
・完全週休2日制
・土日休み
・有給休暇(消化率100%)
・慶弔休暇
・結婚休暇(7日間)
・誕生日休暇(1日間)
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・社員旅行休暇(1日間)
どんな選考プロセスか
STEP1:Web履歴書による書類選考
STEP2:面接(2回)
STEP3:内定
※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます
会社概要
加納コーポレーション株式会社
事業内容・
会社の特長
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中!

今後は年間20~30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速中。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社の店長・SV候補として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか?
事業所
月島オフィス
〒104-0051 東京都中央区月島 3-3-2
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