なぜ募集しているのか: 新規募集の為
新規事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: マーケティングから営業活動まで裁量を持ってご担当いただきます。新規事業を拡げていく部署なので、自身のアイディアを業務に反映しやすい環境です。
・同社の新規事業を拡大していくため、食品・ヘルスケア・教育等の新たな事業創出がMissionとなります。
・具体的には、市場調査→外部のマーケコンサル会社との協業→需要が見込める製品・サービスの開拓・取引交渉→商品の販売先の開拓など、
一連の業務を配属先部員と共に進めていただきます。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
■法人営業として、既存＆新規顧客開拓の両方を経験されている方
■顧客への提案やプレゼンを積極的にできる方（面接時にこれまでの実績をパワーポイントを使いプレゼンして頂きます）
■自動車運転免許をお持ちの方

歓迎 ■新規事業立ち上げに関わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル
勤務地最寄駅：各線／新橋駅

【受動喫煙防止対策】屋内に喫煙室(二重扉且つエアカーテン設置)を設け、喫煙者用の専用スペースを設けている。
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
月平均残業時間：20～30時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:25
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～700万円

■昇給：年1回（組合員平均約2.53％※2020年7月定昇実績）
■賞与：年2回（6月、12月）
■通勤手当：全額支給　※但し条件有り（特急料金不可等）
■残業手当：別途支給
■家族手当
■住宅手当
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■寮社宅
■退職金制度
■導入研修
■階層別研修
■工場見学会
■製品勉強会
■ボランティア研修
■グローバル人材育成（語学、海外渡航、貿易実務、マネジメント研修）
■各種勉強会
■見学会等
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年間有給休暇14日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年間休日日数122日
どんな選考プロセスか: 【書類選考】
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【適性検査】
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【1次面接】
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【最終面接】
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【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。

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