どんな仕事か: HondaのQMS(品質マネジメントシステム)の質向上に向けてDX等を活用した仕組み
改革を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
品監部各課及び関連領域と連携し、DXを活用して品質リスクの監視、是正、標準化活動を改革していきます。様々な品質情報に基づいたAIリスク分析や、そのデータに基づいた是正(教育、標準化)を効率よく確実に対応することで、QMSの質の向上に繋げます。
●製品・サービスが変革しても品質が守られるための品質マネジメントの進化
●監視・監査機能強化と品質リスクの可視化
●強化・変化しているCOP審査への対応の進化
●品質監理オペレーションのデジタル化と自動化

【期待する役割】
企画・開発から生産、販売、市場対応までの業務フローを把握したうえで、現場の声を取り入れながら対応や調整を行い、DX手法等を用いた業務改革を推進頂きたい。
求められるスキルは: 必須以下に該当する方
●社内DX活動実績（デジタル活用による社内仕組みの改善）のご経験をお持ちの方
●部門間プロジェクト推進経験

歓迎【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●上記と関連したプロジェクトを牽引されたご経験をお持ちの方（リーダー・マネジメント等）
●データ分析、データ解析、データサイエンス、テキストマイニングのご経験をお持ちの方
●プログラミング言語(Python,JAVA,C#等)を用いた開発のご経験をお持ちの方
●ビッグデータ解析のご経験
●ISO9001に関する知識を有すること
●品質関連業務のご経験をお持ちの方（四輪製造問わず）
●自動車業界のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
●カスタマーファーストの視点に立って考え、最適なソリューションを提案できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1
勤務時間は: 8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は: ・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有
休日休暇は: ・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）
どんな選考プロセスか: エントリー
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書類選考
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適性検査
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一次選考
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最終選考
↓
内定
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入社

品質マネジメントの質向上に向けた仕組みの改革推進

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）