- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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～～～長期的に活躍できる環境】風通し良い社風、テレワーク推奨しております！～～～【パソナキャリア経由での入社実績あり】■決済領域における加盟店向けのサービス/決済端末の企画立案や
【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40％強のシェ…
プロジェクトの推進を担っていただきます。
＜業務の具体例＞
・新規サービスや新製品の企画立案、競合分析、カード会社等の
パートナー企業との交渉
・既存取り扱い端末のサービスレベルアップ
・新規端末の企画・開発
・プロジェクトの進捗管理、社内関係各部との各種調整
・経営報告の実施
＜補足＞
・開発案件の上流の要件定義、サービス実装検討等をご担当頂きますが
開発については外部ベンターへ業務委託しております。
・ご経験や希望に応じて、まずは既存のPJTに参画頂き業務を推進いただきます。
・PJTの期間は3ヶ月～半年前後のものが多いです。
【募集背景】事業拡大に伴う増員募集
現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も
増加しています。また決済手法も多様化（QRコード決済等）しております。
このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、
各部署にて増員を目的に採用を行います。
【企業の魅力】
日本発唯一の国際クレジットカードブランドであるJCBの子会社であり、
安定した顧客基盤を保持しています。さらに、カード会社、加盟店のみならず、その他決済事業者や銀行など様々な顧客に対して決済インフラを提供しており、取引量は堅調に伸長しています。
【配属先情報】決済デバイス統括室
組織構成：社員8名、派遣社員1名、業務委託3名 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■新規事業・サービスの立上げ等、企画経験またはプロジェクト管理・遂行のご経験
【歓迎要件】
・決済業界での業務経験がある方
・アクワイアリング業務経験をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 新規事業企画（決済端末メイン）【JCB系のインフラ企業】
- どこで働くか
- 東京都新宿区大久保３―８―２ 住友不動産新宿ガーデンタワー
- 勤務時間は
- 09:00～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年次休暇、慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇 、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇 、褒章休暇、命令休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度、等※産育休の取得実績や復職後、時短勤務として勤務している社員もおりますのでご安心ください。
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.PSN-AMBI80955898
