なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆
◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【お任せする業務】
クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。
・カード発行業務の新商品開発
・加盟店業務のソリューション開発
・事業全般に関する戦略立案・計数管理
・受託業務に関する業務企画
・新たなアライアンス先の開発　等

【キャリアパス】
・キャッシュレス決済業務のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の中心的な存在としてチームを牽引していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して営業部門やバックオフィスへの挑戦も可能です。

【ポジションの魅力】
◎中期経営計画でも注力事業と位置付けられており、事業拡大フェーズだからこそ、カード/QR決済/スマホアプリ/ポイント/VISAデビット等、キャッシュレス領域の幅広いサービスに携わることができます。
◎同行のキャッシュレスサービスやECサイト、ちばぎんアプリや法人ポータルを活用し、地域ポイント/プレミアム付きデジタル商品券/ECモール/モバイル決済/神社仏閣キャッシュレス化など様々な千葉県独自のサービスを展開し、真の地域活性化を推進できます。

【配属部署】
カード事業部は約130名で構成されており、入社後は企画グループに配属予定です。企画グループは約20名で構成されています。

【募集背景】
当行では、2019年より銀行本体でキャッシュレス決済事業に参入し、専門部署であるカード事業部を立上げて事業を推進しております。
キャッシュレス決済事業の今後の更なるビジネス拡大のため、事業戦略、商品開発、販促企画、業務企画等、キャッシュレス決済の企画業務に従事している方を募集しています。

【千葉銀行の強み】
・キャッシュレス事業者（QRコード事業者・クレジットカード会社）と違って直接口座ホルダーと繋がっています。
・キャッシュレス化を進める上で、地盤・ネットワークなどの優位性がございます。
…
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記いずれかのご経験
■カード・決済・決済代行会社・銀行カード事業部での事業企画/商品企画業務経験
■決済関連企業でのプロセシング営業や事務センター統括業務のご経験

〔歓迎要件〕
・VRM、VCASの利用経験
・SAS等の統計解析ツールの利用経験
・カード商品知識
・決済系のスマホアプリや、EC対応システム企画経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【決済ビジネス企画/開発】リーダー候補※注力事業※
どこで働くか: 千葉県千葉市中央区千葉港1-2
勤務時間は: 08:30～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始（4日間）、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇（年間4日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【決済ビジネス企画/開発】リーダー候補※注力事業※

金融商品企画・ストラクチャード