- なぜ募集しているのか
- EC事業を小売業の1事業としてではなく、「EC本業化」を実現するために全世界が一丸となり、事業そのものを大きく変革しています。よりお客様が使いやすく、ご満足いただけるECサイト作りを通じ、EC本業化を共にリード頂けるディレクターを募集しています。
- どんな仕事か
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■配属部署について
グローバルデジタルコマース部は、日本のみならずグローバルでのEC事業を管轄しており、商売計画・開発・WEBマーケティングなど、ECに関するすべてを担っています。
配属予定のサイトプロダクションチームは、オンラインストアの特集ページを始めとして、クリエイティブを追求しファンを増やす為のデジタルコンテンツ制作を手掛け、お客様に対し最高峰のEC売場を提供しています。
■職務内容
オンラインストアの特集・コラボ・ブランディングコンテンツなど、各種デジタルコンテンツにおける企画・設計・制作のディレクションをリードいただくポジションです。
具体的にはご経験に応じて以下の業務を想定しています。
・UXシナリオの作成・サイト構造設計・WF制作
・UIUX改善・新機能開発等グロースハックのリード
・日々進化する新しい技術を取り入れた次世代サービスの企画・導入・運営
・ユーザーテスト・インタビュー等ユーザー調査のディレクション
・アクセス解析・レポートの作成
・EC事業の拡大戦略に基づいた全世界の運用構築プランの立案・社内外のチームとの連携
・外部パートナー企業・ブランドとの共同プロジェクト
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■ポジションの特長
・世界中のお客様が訪れる自社ブランドのECサイトのブランディング・クリエイティブ制作を通して、世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさを実感しやすい環境です。
・全世界30以上の国と地域に展開する約3,500店舗とECを連携し、お客様の新たな購買体験づくりにチャレンジすることが可能です。
・成長途上の組織のため、新しい取り組みを思考錯誤しながら実行できる機会があります。
■キャリアパス
・EC・Web等のデジタル領域でのスペシャリストおよびマネージャーへのキャリアアップが期待できます。
・「各国EC事業担当者」「事業責任者」「新規事業開発責任者」「EC経営戦略」等へのキャリア開発の機会もあります。
※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・3年以上のWebディレクション経験
・ワイヤーフレーム制作等のUI設計経験
・社内の関係者調整、外部パートナー企業との関係構築を行うコミュニケーション能力および交渉能力
・Web制作・UI/UXデザイン・Webデザイン・フロントエンド開発に関する知識
歓迎 ・KPI設計・アクセス解析・レポーティングの経験、サイトコンバージョン向上施策の経験
・プロジェクト設計・管理能力
・Sketch・InVision・Adobe CC・Prott等の各種クリエイティブ制作ツール利用経験
・EC・デジタルマーケティング・SEOに関する経験・知見
・顧客調査・グループインタビュー・ユーザーテストに関する経験・知見
・アパレル・ファッションに関する知見
・英語力（TOEIC700点以上目安。社内外での会議やメールで使用するため。）
※ご応募の際、TOEICスコア・ビジネスでの利用経験・留学経験などご記載ください - 雇用形態は
- 正社員(期間の定め無し、試用期間有（3か月))
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる - 給与はどのくらい貰えるか
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・年収レンジ：624～1,314万円(月給：39万円-73万円)
・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します - 待遇・福利厚生は
- 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度、在宅勤務制度(出社とのハイブリッド勤務)
- 休日休暇は
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) - どんな選考プロセスか
- 3～4回
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.RGFKP-MOB-0028
