なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人賀海外勤務しております。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■日本の国力強化につながるデジタル化・キャッシュレス化を推進し、国内キャッシュレスプレーヤー（金融機関等）の構造変化を自ら主導することがミッション。裁量高くやりがいあるポジションです。
■弊社を代表するサービス「CAFIS」（シェア60％）のアセット・豊富な顧客基盤を活用して、ビジネスマッチングを展開し、ナショナルペイメントインフラとしてのCAFISの価値を磨き上げていただきます。
■管理職としてチームを率い、組織として成果を上げていただきます。顧客折衝からチーム作りまで裁量高く、
自由度高くお任せします。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【魅力】VISAやMaster等の米国サービスではなく日本製で世の中に広く認知されるナショナルペイメントを作る/構造変化を起こす仕事です。
（参考）
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2109/

【組織情報】
ITサービス・ペイメント事業本部内のカード＆ペイメント事業部が今回の募集元です。「CAFIS」という自社サービスを有する事業部であり、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。これまで、営業・企画・エンジニアが分業していた体制を変更し、一人称でサービスの企画から開発、立ち上げができるよう整備を進めています。一人ひとりが起業家や事業企画者として機動力を高め、スピード感のあるアクションが取れるよう組織改革を進めていきます。

【採用背景】
キャッシュレス決済の推進に伴い様々な決済に関するプレイヤーが表れている。その中でCAFISを取り巻く環境も変わっており、これまでの延長だけでなく、新しい取り組みも積極的に実施しサービスの拡充を行うため、人財採用を積極的に進めたい。

【想定残業時間】
通常20～30時間程度
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■キャッシュレス業界のご経験（カード会社、Pay事業者、電子マネー事業者、銀行、ブランド、PSP等）　
■新規ビジネス立上経験or営業で新規マーケット開拓経験
■CAFIS/CDSの立ち位置を理解している方

【歓迎条件】
▼顧客業務のDX推進を行った経験
▼チームを動かす“リーダーシップ”
▼アイディア・戦略を伝える“コミュニケーション力”
▼ステークホルダを動かす“交渉・折衝力”
▼経営全般を理解する“ビジネス上の判断力”

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【法人】キャッシュレス決済総合プラットフォームの営業/管理職
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1050万円～1350万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、ライフプラン休暇、看護休暇など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【法人】キャッシュレス決済総合プラットフォームの営業/管理職

ITコンサルタント