なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★総額64億円の資金調達/IPOへ向け急成長中★現役医師2人が創業した国内唯一の「治療用アプリ」を開発するスタートアップ
「アプリで治療する未来を創造する」Forbes JAPAN START…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
CureAppは、薬と同じように医師が処方するソフトウェア「治療アプリR」という新しい領域に取り組んでいる会社です。

従来の医薬品やハードウェア医療機器では治療効果が不十分だった病気を治すために、医学的エビデンスに基づいた治療アプリを開発し、デジタル療法という新たな治療を診療現場に広く普及させ、一人でも多くの患者様に届けることを目指しています。
具体的には疾患の種類ごとに、患者向けモバイルアプリや医師向けWebアプリをTypeScriptで開発しています。
加えて、これら治療アプリの開発で蓄積した知見を活用し、民間法人向けモバイルヘルスプログラム「ascure（アスキュア）卒煙プログラム」も提供しています。

現在のエンジニア組織は急拡大フェーズにあり、今後新たな疾患の「治療アプリR」の開発に向け、VPoEと共にエンジニア組織の安定化とエンゲージメントの向上を推し進めるエンジニアリングマネージャー（EM）を募集しています。

【業務内容】
治療アプリは医療機器であるというビジネス特性上、臨床試験を重ね、国から医療機器としての承認をもらう必要があるため、事業立ち上げからリリースまで最低3年はかかります。

また、先行者優位の市場でもあることから、CureAppの経営戦略としては、多くの疾患領域に幅広く手を広げて市場を囲いにいこうとしています。
現在、医療機器承認を得た製品は禁煙領域と高血圧領域の2つのみですが、それ以外にも4領域以上の製品を開発しています。
結果、会社規模のわりに多くの事業（弊社ではプロジェクトと呼んでいます）が複数同時に走っているという状況が生まれており、
各開発チームがサイロ化しやすい状況になってしまっています。

そこで、EMにはアジャイルコーチのような役割も担ってもらいたいです。
各プロジェクトのエンジニアチームに時々顔を出して、開発プロセスの課題に対して「こうしたらいいかもね」などと改善のきっかけを作っていってもらいたいです。
また、開発がうまく回っているプロジェクトの方法論を横展開していくことで、エンジニア組織全体の開発力を高めることにもつながるはずで、そうした立ち回りも期…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■エンジニアのマネジメント経験
■エンジニアとしての開発経験（開発からリリースまでの一連のフロー）
■複数のステークホルダーとの調整経験

【歓迎要件】
■ネイティブアプリの開発経験
■スクラムマスター/アジャイルコーチとしての経験
■以下の技術を用いた開発経験
　React Native/TypeScript/JavaScript/Node.js

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンジニアリングマネージャー※技術部部長候補/フルリモート可
どこで働くか: 東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル4階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
年末年始 12月29日~1月4日※年間休日125日を目安に毎年の暦表に応じて決定/年次有給休暇：入社日に10日付与（有効期間は付与日から2年間）／その後勤続1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）　※全日、時間有給も取得可能/夏季休暇：毎年7~9月の間に3日間（毎年6月に在籍している場合に付与）/その他休暇：慶弔、産前産後、育児、子の看護、介護等
【年間休日】125日

エンジニアリングマネージャー※技術部部長候補/フルリモート可

CTO・CIO