なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: エネルギー事業のサービスを企画／設計までをリード頂きます！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
エネルギー事業のサービス企画／設計／改善

【主な業務】
・サービスの仕様設計、オペレーション設計
・サービスの改善（顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進）

【具体的な業務】
・サービス仕様書、オペレーションフローなどの作成
・上記に沿った社内外関連部門（業務部門、ITなど）との調整、サービス提供、システム／オペレーション構築までの立て付け業務
・数値分析に基づいたサービス改善案立案

【仕事の魅力】
ソフトバンクが提供するでんきサービスが、どのような仕組みで提供されているのかなど、企画段階からお客さまへの提供まで、網羅的に事業に携わることができます。
サービスの設計から運用、改善活動までさまざまな業務を経験することで、物事を多角的な目線で判断する能力の習得が可能です。

【採用部門】
コンシューマ事業統括エナジー事業推進本部事業戦略統括部サービス推進部
※入社後、SBパワー株式会社に兼務出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

同部門は、「ソフトバンクでんき」ブランドを中心に電力サービスを個人および法人のお客さまへ展開しています。既存事業である「ソフトバンクでんき」においては安定した運営による収益の最大化を目指し、一方、更なる事業拡張のために新規事業の設計、サービス企画／設計／運用およびサービスの普及を目指しています。

※ソフトバンクでんき：https://www.softbank.jp/energy/
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■社内横断的なプロジェクトマネジメントの経験
■PPT／Excelを使用してロジカルなストーリー、分かりやすいメッセージ／図／グラフ作成ができること
※電力／エネルギー業界の経験問わず

【歓迎要件】
▼サービス仕様書、オペレーションフローなどの作成の経験
▼データ分析業務の経験　
▼SQL、BIツール（Power BIなど）を利用したデータ分析／可視化の実務経験
▼電力小売／ガス小売業界での業務経験／知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サービス企画／設計／改善【エネルギー事業】
どこで働くか: 東京都港区竹芝本社
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 595万円～1001万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

サービス企画／設計／改善【エネルギー事業】

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