なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い
どんな仕事か: ワンルーム・コンパクト・ファミリーマンションに至るまで、富裕層を中心としたお客様のニーズに合わせた、収益不動産の仕入・開発業務をお任せいたします。
「日本で最も客層の良い不動産会社を創る」という目標の元、
富裕層を中心としたお客様の資産状況・生活・ニーズに合わせて、
区分所有から一棟所有、土地活用から不動産相続まであらゆる要望に対応し、
不動産企画・開発から販売、管理までワンストップでサポートしている、
収益不動産のプロ・スペシャリストの集うベンチャー企業でございます。

都内の区分マンション・新築アパートを中心とした、
仕入・企画・開発・販売、及び売買仲介を行われており、
お客様の資産状況・生活・ニーズに合わせた物件のご紹介を通じて、
資産・ポートフォリオの構築の支援を行われています。

業界内でも圧倒的な実績を挙げられている事から、
国内殆ど全ての金融機関と提携、非常に優遇された条件でのローン組みが可能でございます。

代表の「成果を挙げた人間は必ず評価されるべき」という考えの元、
業界内でもインセンティブ等の給与還元率はトップクラスでございます。

貴方様には、同社の富裕層向けの物件提案に向けた、
収益不動産専門の仕入・開発担当者として、
不動産業者への法人営業、多種多様な物件の仕入・開発をお任せいたします。

【具体的には】
◆取引先業者の新規開拓（電話営業中心）
◆物件情報の収集
◆物件の選定・投資シミュレーションの計画立案
◆仕入先との商談
◆契約締結（売主様との価格交渉、売買契約）
など
求められるスキルは: 必須顧客折衝経験をお持ちの方
（新規顧客開拓に抵抗無く、スピーディかつ丁寧な対応ができる方）

歓迎 ◆不動産業界における営業経験をお持ちの方
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆既存の取引先（不動産業者）をお持ちの方
雇用形態は: 正社員 ※試用期間：3か月（労働条件は本採用と同様）
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 300万～712万円 + インセンティブ + 決算賞与
※経験、能力、前職での給与額を考慮の上決定いたします。
※インセンティブ：1戸当たり6万円（社内既定により増額有）
待遇・福利厚生は: ＜待遇＞
◆PC貸与（一人一台）
◆服装自由（ジーンズにポロシャツなどでOK）
◆インセンティブ制度

＜福利厚生＞
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆社員旅行（年2回）
◆懸賞旅行（年2回）
◆企業型確定拠出年金
◆会員制宿泊施設の利用（リゾートトラストグループ）
◆会員制飲食店の利用（六本木のBar）
◆スポーツクラブ・キックボクシング・サウナ施設の利用
◆ランチ代補助（指定食に限る）
◆美容代補助（ホワイトニングは無料）
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり　禁煙
など
休日休暇は: ＜年間休日130日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
など
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。

収益不動産仕入・開発/ 【業界最高峰のインセンティブ】収益不動産のスペシャリストベンチャー

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