- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
＜1＞【現場マネジメント】－
「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行－
日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行－
業務量に応じた最適オペレーション設計：40％
＜2＞【改善推進】－
改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進－
日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行－
改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％
＜3＞【人財育成】－
組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成－
標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％
【組織ミッション】
ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。
◆商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる
◆多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い）
【チームミッション】
グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進
【仕事のやりがい】
ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。
【3～5年後の想定されるキャリアパス】
小... - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※以下いずれかに該当する方
・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方
・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方
・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方
【歓迎】
・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験
・生産技術で工程設計をした経験
・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験
歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
550万円～800万円
■年収についての補足
※スキル・ご経験に応じて決定 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
交通費※会社規定に基づき支給 退職一時金制度 確定拠出年金制度 社内研修制度 自己啓発支援制度 社内英会話レッスン(本社ビルのみ) 保養所（ラフォーレ倶楽部) テーマパークチケット優待
■各種保険
健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある 有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与) 慶弔休暇 特別休暇
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数3■試験内容例）▼1次面接：人事面接 ▼2次面接：部門面接 ▼最終面接：役員面接 ※場合によって変更するケースがございます
掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.MNXT-226023
