- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【当社の特徴】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【募集および配属予定部署（情報システム部門）の特徴】
情報システム部門の役割は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどを行っております。スタッフ部門ではありますが、技術（サーバ、ネットワーク、データベースなど）に特化したメンバーも多く、社内外のメンバーと関わりながら、より会社の事業基盤を整えるために、業務に関わります。
職場の雰囲気としては、集中すべき時は黙々と作業し、空き時間には、冗談や世間話するなど、メリハリをつけながら、仕事をしています。
テレワークは、業務に応じて実施いただいておりますが、60～70％で運用しております。
【採用背景】
システム企画・構築・運用・保守だけではなく、社内システムの維持管理・新規構築、外部ベンダーとの構築・運用など事業運営の効率化および事業拡大をしていく中で安定した事業運営の実現、全社のDX推進をより強化するため、人員を募集いたします。
【仕事の概要】
ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施します。
【業務の魅力】
縁の下の力持ち的な要素が魅力で、ITインフラ環境停止により、開発業務がストップするのをいろいろな仕組みや仕掛けで防ぐことができます。最新のITセキュリティ機器、クラウドサービスを社内へ展開することで、安定した事業運営に貢献できます。
仕事を通じて身に付くスキルは、大規模ITインフラ環境（端末5000台）における安定したITインフラの運用技術や、最新のサーバ、ネットワーク、ITセキュリティ機器の構築、運用技術を業務を通じて習得することができます。
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバ... - 求められるスキルは
-
必須 [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■下記いずれかの経験が2つ以上あること
・インフラエンジニアとしての経験目安5年以上 または、
・ネットワーク機器やセキュリティ機器に関する知見 または、
・チームマネジメント経験をお持ちの方
[歓迎要件]
□顧客折衝経験
□アジャイル開発経験
□CCNAやネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方
＜技術領域＞
●クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス
●フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
●バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
●データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow
●アジャイル：Scrum、SAFe
●モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
●ITSM：ITIL、DevOps
●プロジェクトマネージメント：PMP歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円～800万円
■年収についての補足
※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。※新卒例）大学院了…251000円、大学卒…227000円、高専卒…202000円 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
◎通勤手当（会社規定） ◎残業手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ※その他※【平均勤続年数】14.9年 【全社リモートワーク率】57% 【月平均残業時間】25H 【平均有給取得日数】21日 【離職率】3%
■各種保険
■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇〕、年次有給休暇（25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：部門面接 + 人事面接 ▼2次面接：役員面接 ※3回実施するケースがございます ※Web面接対応可
掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.MNXT-227056
