なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: □■日本の第一次産業を支える政府系金融機関■□
～～日本を代表する機関投資家として、リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現しています～～
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・金融法務（債権管理・回収等含む）、フロントビジネス展開にかかる法務事案、契約書作成等の支援をしていただきます。
（JAバンクリテール業務にかかる事務指導等への助言、投融資案件に関するストラクチャリング・契約書レビュー等）
・訴訟対応
・外部弁護士相談対応の総括管理
・法務に関する情報の社内発信、勉強会等の企画・実施
・法務リスク管理に関する企画・実施（国内外法規制の調査含む）他

【魅力】
・法務相談を通じて、国内外を相手とした経営課題の解決に大きく関与・貢献できます。
・希望や関心に応じて、法務コンプライアンス以外の部署でも活躍できる機会が十分にあります。
・選抜による海外ロースクール派遣されることもございます。
・テレワークと出社のハイブリッド勤務。ワークライフバランスの実現。
・国内外の幅広い投融資案件に携わりつつ、第一次産業への貢献という重要な目的を持ちながら仕事のできる、非常にユニークな環境であり、リーガルとしてのやりがいを見出すことができます。
・農林中金本体のビジネスだけでなく、グループの信託銀行、アセットマネジメント会社、PE投資会社などのビジネスに関与する機会があり、リーガルとしての経験を大きく広げる機会に恵まれています。
・農協・漁協系統金融機関ならではのビジネスに触れる機会もあり、リーガルジョブの幅を広げることが期待できます。

【募集背景】
事業拡大や非金融面も含めたサービス強化に伴い、法務リスク管理の範囲が拡大しているため

【組織】
法務コンプライアンス部　または　投資契約部
当金庫のリーガル人材は、弁護士、LLM取得者、ファイナンスの現場経験を積んできた者等を、中途採用・新卒採用も含めてバランスよく配置し、各々が専門性を伸ばしていくことを指向しています。リーガル部門における弁護士比率は25％程度です。また、女性比率は30%程度です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■弁護士資格をお持ちの方
■企業法務への相応の従事経験。出向等により社内弁護士としての業務経験があれば、なお可。

【歓迎要件】
■ファイナンス（ストラクチャードファイナンス・コーポレートファイナンス等）、コーポレート、リテール各法務にかかる業務経験
■高い英語能力保有者（英語審査・ドラフト可能等）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務コンプライアンス業務（社内弁護士）
どこで働くか: 東京都千代田区大手町１丁目２－１Otemachi Oneタワー
勤務時間は: 08:50～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇（年1回最長9日間の連続休暇制度）、産前産後休業制度、育児休業制度、ボランティア休暇　等
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

法務コンプライアンス業務（社内弁護士）

弁護士・弁理士