なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★東証一部上場★ソフトバンクグループのユーザ系Sier★大規模案件多数★DXに携われる★プライム案件★実力にプラスして手を上げれば誰にでも仕事を任せる風土★風通しの良い社風★完全実力主義
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ソフトバンクグループのICTソリューションカンパニーである同社にて、購買管理（リーダー候補）職を担っていただきます。
商品・サービスの発注、原価計上、支払依頼、債務管理、月次処理の業務をチームリーダー候補として担当頂きます。
今後の業務として、新購買プロセスの構築・導入とともに、取引先選定・コスト削減交渉を担う新規メンバーとして参画して頂く予定です。

【募集背景】
サプライヤーに対する発注～支払依頼に関する日次・月次処理を通じ経営に直結する業務を担当しております。今後は、利益率・生産性を向上のため、購買プロセスを新たに建付け、新たな役割を共に遂行し、会社貢献頂ける人材を募集

【具体的な業務内容】
・発注に関する妥当性のチェック
・原価計上に関する妥当性のチェック
・財務部門への支払依頼
・債務管理（買掛金・前払金等）
・上記に関連する月次業務

【主な取り扱い商材】
・商品・サービス（機器、ライセンス、クラウドサービス等）
・外注（請負、準委任、派遣契約）

【今後追加でお願いする想定の業務】
・新たな業務プロセス/フローの構築、取引先選定、価格や取引条件の交渉等

【配属組織】
経営企画本部購買部購買管理グループ
マネージャー1名（40代）
メンバー4名（30代～60代）
派遣スタッフ4名

【キャリアアップ】
購買部は、収益向上のため、調達コスト削減をこれから本格的に始動する段階であり、立ち上げを自らリードして業務を推進する事が可能。
IT機器、ライセンス、クラウドサービス、業務委託等のIT商材に関する知識と価格交渉、発注、支払依頼といった購買調達業務経験を積むことが可能です。
また派遣スタッフが担当している日次、月次業務の指示、進捗確認、フォロー等のマネジメント経験も積むことが可能です。
将来的には購買部門の管理職、または購買部門の専門性を高めた専門職にキャリアアップを目指していただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・見積作成、価格交渉、発注、原価計上、支払依頼、債務管理のいずれかに関わる実務経験3年以上（業界不問）

【歓迎要件】
・ITに関わる商品・サービスの知識（機器、ライセンス、クラウドサービス等に関わる一般知識）
・購買業務に関する契約知識（物品売買、請負、準委任、派遣契約等に関わる一般知識）
・一般的な会計知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 購買管理【リーダー候補/新購買プロセスの構築・導入】
どこで働くか: 東京都新宿区新宿6-27-30
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 612万円～1010万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、年次有給休暇14日（入社時期により付与日数は異なります）、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

購買管理【リーダー候補/新購買プロセスの構築・導入】

購買・調達