なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【2014年にNECグループ4社が統合して設立された、NEC本体の本社管理部門・事業部スタッフ部門の集約先として設立された企業です】
【ワークライフバランスを担保しながら、業務改善スキルを向上…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は11万人のNECグループのスタッフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用、E2Eで業務プロセスを刷新、DXを実現し、NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。

募集ポジションとして、ビジネス観点からのDX、アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。

【募集背景】
社内DX強化にあたっての募集となります。決められた役割・業務プロセスをこなすわけではなく、自ら目指す姿・役割を定義し、為すべきことを創造する人材を期待します。中核人財としてプロジェクト立上げから携わって頂くことができます。NECグループは現在グループを一体とした企業変革の真っ最中であり、企業変革の第一線に立ち、社内DXの視点から、大きな影響を発揮していく、非常にやり甲斐のあるポジションです。

入社時は、同本部で提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築（サービスマネジメント）に従事していただき、ServiceNowやTableauを活用したIT基盤の構築・運用設計・導入展開を主に対応いただきます。
尚、導入完了後も運用定着・改善に向けた活動を担っていただく予定です。

【このポジションの魅力】
◎全社重点施策を推進する役割の為、経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座の強化、並びに、実際にPJの推進で会社を変えた事の達成感が得られます
◎人員構成はNECグループ出身・中途採用で構成しており、NECグループのノウハウだけでなく、異業種・他社での実績やスキルを持っているメンバーと一緒に業務を従事する機会もあり、ご自身のキャリア形成・スキルアップにも活かせます
◎NECグループの先端技術を持っているメンバーとの交流も多く、まだ市場に出していない技術の実証実験なども行ってお…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■プロジェクトマネジメントの経験（メンバー、リーダー、マネージャー）
■要件定義などの上流に関わった経験
■課題解決やテーマ推進などで企画書や計画書などを作成した経験
■統計・データ分析経験

【歓迎要件】
■ITILの概要把握
■ServiceNow・Tableauの運用経験
■英語：Conversationalレベル（TOEICスコア目安 600点）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: DX先端技術の推進実行リーダー（エキスパート職）
どこで働くか: 神奈川県川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
休日休暇形態: 年次有給休暇（初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半休取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

DX先端技術の推進実行リーダー（エキスパート職）

社内SE・システム管理