なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: プライム上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模の国内大手通信キャリア★通信×最新技術で社会イノベーション（ライフデザインの変革）を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
プロジェクト推進メンバーの増員による募集です。
＜組織のミッション＞
私たちは、担当するサービスの健全性に責任を持ち、技術力と堅牢なシステムで事業貢献を実現します。
＜募集背景＞
通信事業者は事業環境の変化の中において、お客様に対して品質の高いサービスを提供しつづける責務を担っています。
そのような環境の中、KDDIのサービス外販は「強靭な基盤」に「運用アセット」の付加価値をつけて提案し、B2Cモデルで低コストかつ安心なサービスの提供を実現しており、ID数は4,500万を突破し、今後も増加予定です。
今後そのようなニーズに応えるべく提案・開発を行い、世に送り出すプロジェクトを一緒に推進する仲間を募集しております。

【職務内容】
通信事業者や企業・自治体向けにKDDIのサービス基盤（メール・DNS・認証基盤・位置情報・メッセージング配信等）を外販する大規模システム開発プロジェクトにおいて、お客さまとのサービス仕様策定からシステム構築までを営業部門・ビジネスパートナーと協働で推進していただきます。

＜具体的には＞
企画フェーズでは、営業部門と共にお客さまのニーズをヒアリングしつつ、実際に既存のお客さまサービスを利用・理解して要件定義書の作成を行います。
その後のデリバリーにおいてはビジネスパートナーと連携して開発管理を推進していただきます。
プロジェクトのマイルストーンを作成し、進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理いただくことを期待しています。
ステークホルダーとの関係性構築から責任分担を明確にし、課題発生時に関係者を巻き込んで解決推進いただける方を求めています。

【魅力】
企業のニーズを把握し、知見を活かしたさまざまなアイデアやKDDIのアセットを利用して実現するプロジェクト型の業務です。
人々の生活に必要不可欠な通信サービスの基盤設備を構築し、社会インフラを開発するやりがいのある仕事です。
業務の進め方については、スクラム型のタスク管理を行い、ビジネスパートナーとお客さまと共に開発を進めることで一体感を醸成できます。
私たちは、洗練化された通信社会の中でお客さまに新しい価値…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・プロジェクトマネージャー経験およびシステム要件定義の経験
・直接顧客と交渉を行う立場でプロジェクトの関与経験

【歓迎要件】
・100人月以上のプロジェクト担当経験
・PMP資格保持
・情報処理プロジェクトマネージャ資格保持
・認定スクラムマスター資格保持

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 通信サービス開発PM【KDDIサービス基盤】
どこで働くか: 東京都千代田区飯田橋３－１０－１０　ガーデンエアタワー飯田橋
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（※初年度上限15日（入社月に応じて変動））／特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）／育児・介護休職／勤務間インターバル制度／確定拠出型企業年金／フレックス制度（適用部署内で利用可能）／テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

通信サービス開発PM【KDDIサービス基盤】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）