【京都:リモート】システムエンジニア
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掲載期間24/06/25~24/07/08 求人No.WPT-405930483

【京都:リモート】システムエンジニア

SE(Web・オープン系)

年収550万円~749万円
英語力が必要フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う人員不足解消のため
どんな仕事か
エンジニア経験を活かして、医療業界に携われます!
【職務概要】
血圧値などのバイタルデータをクラウド上に保管し、医師が患者の状態を必要な時に遠隔でモニタリングできるサービスの展開を進めているため、クラウド基盤システムの開発から運用までを含め、エンジニアリングできる人財を求めています。

【職務詳細】
・システム開発要件の定義およびシステムアーキテクチャ設計のサポート
・協業会社における設計、開発、テストの管理
・システム導入およびシステム運用の実業務(インシデント対応等)
・海外拠点と連動した開発プロジェクトの支援

海外拠点と連動したサービスシステムの開発、特にクラウド基盤領域を中心とした開発プロジェクトにおける実務担当者として活躍していただくことを期待されています。

【この仕事のおもしろさ・魅力】
・グローバルに価値を提供するお仕事のため、海外拠点メンバーと頻度高くコミュニケーションをとることが経験できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
・B2B/B2C分野でのクラウドシステム実務開発のご経験(3年以上目安)
・Webアプリ、スマホアプリ開発のご経験
・英語でのコミュニケーション力
(英文メールのやりとりや、サポート付きで英語での会議に参加をいただけるレベル ※目安としてTOEIC L&Rスコア650点以上)

【尚可】
・ヘルスケア領域のシステム開発のご経験
・グローバルでの医療規制や個人情報保護の知見
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
どこで働くか
京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
JR西日本各線「桂川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間は
9:00~17:30
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
年収:550万~750万程度
月給制:月額392000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生は
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
年間休日126日、完全週休2日制(土日・祝日)、夏季(7月~9月で9日間以上の連続した休暇を取得)、年末年始、GW、年次有給休暇(初年度18日、次年度以降最高25日)、節目休暇、育児・介護休業、配偶者出産サポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇など
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
オムロンヘルスケア株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
家庭用・医療用健康機器の開発・販売、健康管理ソフトウェアの開発・販売、健康増進サービス事業の展開


【会社の特徴】
■企業理念ーAll for Healthcare
「健康でありたい」という思いは、いつの時代も変わることのない世界共通の人々の願いです。
同社は、「地球上の一人ひとりの健康ですこやかな生活への貢献」をミッションに、健康な人は、健康維持と疾病予防に、
病気にかかってしまったら、少しでもその症状が進行しないように、様々な革新的な商品やサービスをつくり続けてきました。
世界中どこにいても、必要なときに、簡単に、健康をサポートする商品やサービスを手に入れられること。
『All for Healthcare』
そんな世界の実現に向けてチャレンジし続けています。
設立
2003年7月
資本金
50億円
売上高
1013億円
従業員数
680名
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