- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員の為
- どんな仕事か
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お客様の事業を成長させると共に、個人としてもキャリアアップ、成長できる環境です！【職務概要】
・下記業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担っていただきます。
・最初は特定の業務範囲／チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見ていただく領域やチームを広げます。
【職務詳細】
■経理業務
経理事務業務全般
（経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など）
■人事業務
人事事務業務全般
（労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など）
■マスタデータ管理
・システムのマスタデータ（ユーザー／得意先等）の登録・変更処理
■調達業務
・役務調達（外協管理）業務全般
発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事もしくは経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入／保守に関わった経験
・マネジメント経験
・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・提案力をお持ちの方
【尚可】
・BPO／シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方
・BPO／シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方
・業務／オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
・システム導入後の問い合わせ対応、ヘルプデスク等経験のある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F
各線「名古屋」駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制・ 1日の標準労働時間／7時間50分
コアタイム／10時～16時 ・標準勤務時間帯／9時～18時 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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残業手当／交通費全額支給／子育て支援手当／引っ越し費用実費補助／退職金／財形貯蓄／企業型確定拠出年金／育児休職＜2020年取得実績：男性（42.9%）、女性（100%）＞※産休取得実績あり／短時間勤務／カフェテリアプラン／会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日（完全週休二日制）／有給休暇（入社時に最大15日付与※入社月に応じて按分、最大60日保有）／年末年始休暇／春期休暇（ＧＷ）／夏期休暇／その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定※選考フローは随時相談可能です。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.WPT-403032473
